汉中招聘

职位描述：
一.任职要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、2年以上企业人力资源管理经验，对人力资源六大模块有专业认知，具备专业的人力资源规划（结构组织的搭建与梳理）知识与技能。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、对人事范畴内的变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。
5、具有较强的领导能力、语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。
6、具有良好的团队合作意识，出色的组织执行能力。
二、岗位职责：
1、完善人力资源开发渠道，不断开发公司所需的短、中、长期人力资源，保障人力资源供给。
2、完善公司薪酬考核等管理体系，推动薪酬、绩效考核、员工发展、员工关系等有效运行。
3、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，外部培训机构及培训课程的评定与选择。
4、根据行业和公司发展状况，完善公司行政规章制度及人力资源相关管理制度和工作流程。
5、树立员工统一的价值观和行为规范。
6、公司日常行政事务的执行和管理 举报 分享

陕西省城固酒业股份有限公司始建于1952年，中华老字号企业，历经60多年的发展，现已具备年产万吨白酒的生产能力。公司现拥有技术人员60多人，其中***白酒评委2人，果酒评委1人，国家高级品酒师5人，中级品酒师3人，省级白酒评委8人。
公司先后荣获 “中国行业百强企业”、“全国食品行业质量效益先进企业”、“陕西经济明星”等多项殊荣。其主导产品“城古牌”城古特曲、城古醇系列白酒先后荣获“陕西名牌”、“中国文化名酒”、“中国食品博览会金奖”等50多项大奖，“城古牌”商标被评为陕西省著名商标。
目前，公司被陕西恒源煤电集团全资收购，为新一轮更大发展获得了优势资源。
新的城固酒业以更高的目标、更规范的管理、更强的实力为依托，扬帆远航了！新的城固酒业精心研发的“城古.天汉坊”“城古特曲”系列产品一经面市便受到陕西消费者的喜爱，正处于蓄势待发，向全国市场扩张的关键时期。
公司集最优资源，倾力打造陕南一流、陕西知名的***雇主品牌，为你铸造梦想的舞台，发展的平台。来吧，加入我们的团队。让我们一起共同成长，共创辉煌！