哈密招聘

职位描述：
1、负责建立员工排班、脱岗授权、考勤制度，检查员工到岗情况； 
2、负责检查员工仪容、仪表是否符合要求； 
3、负责店内早晚会主持，对早晚会内容进行记录，开业前清洁准备工作督核；
4、负责对员工服务规范进行培训、监督；
5、负责每日交接班工作记录，日常维修申请及处理 ；
6、协助楼层主管对店内每日/周/月销售计划的制定，并分解到个人及时段并监督完成；
7、负责卖场的现场管理工作，对卖场形象日常维护与管理，对卖场环境卫生、柜台纪律、接待服务、商品陈列等进行检查，做好检查纪录；
8、负责店内库存商品安全，建立内库仓储商品管理制度，跟进每日交接班记录，配合楼层主管、财务部做好周、月内库盘点工作；
9、负责店内库存管理，库存商品补、退货工作，根据商品销售、库存、商品特性等因素，及时与楼层主管协商调整库存商品结构及数量，做到高销低存，降低库存成本；
10、负责企划部对店内促销活动推广与执行，活动结束后组织员工进行总结分析；
11、负责店内的工作安排和业绩考核，负责门店员工的培养、选拔、激励和考评；
12、 熟悉店内商品知识，负责监督店内商品出样、补货是否及时，有无影响销售，及时跟进解决； 
13、 负责跟进店内日常销售情况，收集、汇总、上报日、周、月销售数据，分析影响销售变动的因素，对于销售下降幅度较大的商品与楼层主管一起查找原因，提出改进建议并及时向上级反馈信息； 
14、 具体负责处理顾客退换货及各种投诉，配合客服部做好客诉、售后处理工作；
15、具体负责自营店内突发事件的处理；
16、积极协助商场各部门的工作，听取意见，完善不足； 
17、负责店内放火防盗等安全控制与检查，协助安保部门完成每日清场工作； 
18、 完成上级领导下达的其他工作任务，并及时反馈执行情况。 举报 分享

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