海宁招聘

职位描述：
工作职责：
职责1、建立健全公司各项规章制度，并根据执行情况及时修订完善 ；
职责2、根据公司发展目标，协助进行年度目标分解分解，监督各部门落实情况；
职责3、公司各类评选、活动的开展；
职责4、日常工作
1、协助部门领导搞好企业管理和公司相关管理性文件的草拟及文秘工作；
2、做好公司各种会议、检查记录，按时整理检查记录并起草检查通报，并监督查出问题的落实情况；
3、收集并汇总公司员工合理化建议和意见，及时反馈上级领导，并跟踪落实处理结果；
4、完成领导分派及其他工作。
任职资格：
1、有同类工作经验3年及以上；
2、有上市企业、规上企业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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