海宁招聘

1.职位要求：

1）贯彻公司经营发展决策，指导招商部制定招商计划并监督实施。

2）与园区客户保持良好的宾主关系，对于有关客户的重大疑难问题做出处理决策。

3）将安全责任落实到人，确保园区在经营过程中无重大安全责任事故的发生。

4）做好园区预算，搞好增收节支和开源节流工作。

5）决定园区管理人员的人事任免。

6）建立健全园区组织机构，使之合理、精简、高效。

7）有关园区重大事务的对外联系协调工作。

8）保持与社会各界的广泛联系，树立企业良好形象。


2.职位职责：

1）负责制定园区年度经营管理方案，在公司整体经营方针指导下，全面负责园区的营运管理工作；

2）了解商业信息，熟悉各行业发展势态，并即时将信息反馈给公司总经理，积极参与公司相关方案的决策过程，提出合理化建议；

3）制定园区中、长期经营管理战略，根据公司的年度经营计划，制定园区全年的经营计划、销售策略、推广园区宣传方案以及成本控制计划并负责推动和实施，对相关部门提出提升管理和服务的要求；修订园区经营计划及成本控制计划；

4）负责对所管辖园区的招商、运营、管理工作；

5）负责对所管辖园区内安保、消防、绿化、保洁的正常运行和管理工作；

6）负责对所管辖园区公用设施、设备的正常运行、日常保养和维护管理，科学合理的制定监督工程部进行维修及更换设备计划；

7）负责园区的机构设置、定岗定编、人员招聘、组织培训等；

8）掌握和执行国家的有关方针、政策和法规，推动和执行公司的各类管理制度，拟定、建立、健全园区各项管理制度并负责监督和反馈制度的推行效果；

9）贯彻公司开源节流的管理精神，堵塞各项漏洞，降低管理成本。

博尔捷管理咨询（上海）有限公司隶属于博尔捷人力资源集团，公司汇集了行业精英、知名教授、专家和学者，结合IT技术平台，运用波特“钻石理论”以及中欧国际工商学院忻榕教授提出的“人才战略五星模型”，借鉴美国硅谷发展模式，致力于为政府提供人才战略咨询服务，为企业提供人力资源管理咨询服务。迄今为止，博尔捷咨询服务范围已覆盖长三角，战略布局珠三角、环渤海和西南等区域，我们和中欧商业评论在中欧国际工商学院的支持下发布的薪酬指数已成为行业标准。因其在开发区人才战略细分领域的杰出贡献，被媒体和开发区誉为“中国最有价值的人才战略咨询企业”。