海宁招聘

1.参与人才培养类培训项目设计并负责项目实施、评估、总结；

2.配合搭建内训师体系及课程体系；组织公司内训；

3.负责内部讲师队伍的培养、课程开发及学员管理；

4.针对公司当下情况及后期不同阶段的需求制定培训计划并实施；

5.其他相关配合协作工作。

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2.3年以上工作经验，有人才培养项目经验；

3.有培训项目运营能力及强大的执行力；具备较强的口头和文字表达能力、归纳总结能力、组织协调能力及抗压能力。

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