海宁招聘

1.负责公司内部房屋租售项目组专项招聘工作，完善招聘流程，主导关键招聘项目及项目组所有岗位人才招聘实施，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、内部面试安排以及面试录用；
2.做好招聘渠道管理，开拓招聘渠道，搭建渠道矩阵：负责开发和管理新型猎聘渠道，建立和完善公司竞争性人才资源库，并进行人才库盘活；
3.跟踪试用期人员绩效情况，指导业务负责人做好绩效管理工作及绩效结果收集分析反馈；
4.协助业务部门负责人员管理，薪酬绩效，员工关系管理等相关工作的实施；
5.上级领导交办的其他工作事项

1.本科及以上学历，有3年以上的专职招聘工作经验；有房地产中介行业招聘经验优先考虑； 

2.优秀的表达能力，敏锐的观察能力，具良好的亲和力及一定的服务意识； 

3.工作细致认真，有较强的执行力及较高的职业素养； 

4.熟悉各种招聘技能，精通各种招聘渠道，能够熟练使用多种人才测评工具； 

5.有强烈的责任心，能承受一定的工作压力。 

6.具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识； 

7.有HRBP意识，对于人力资源其他模块有一定的认知。 

风雨兼程二十载，精品服务千万家，真情关爱树口碑，鸿鹄展翅耀中华。

金地物业是金地集团的全资子公司（股票代码600383），作为中国物业管理行业知名品牌，是建设部首批一级资质的物业管理企业之一，金地物业秉承“精品服务、真情关爱”的服务理念，目前已成立华南、华北、华东、华中、东南、西北等区域市场，遍布全国30多个城市。
金地东南区域物业公司（以下简称“东南区域物业公司”）成立于2012年，是金地物业管理集团下属公司，目前正在为杭州、宁波、慈溪、余姚、绍兴、金华、台州、福建等地区的项目提供中高端服务，管理总面积 642万平方米，在编员工1600余人。
自成立以来，东南区域物业公司专注于东南区域（杭州、福建）的中高端物业项目提供专业精致、尊贵极致的物业服务，秉承“金地人”探无止境的持续创新精神，通过特色的服务模式、精细规范的管理流程、职业的人才团队以及兼具理性与激情的企业文化内涵，致力于规范化、专业化、职业化管理，领先行业提出了“尊荣荟新航服务”、“37度真情服务”、“云服务”园区生活服务体系等一系列特色服务模式，关注服务细节，不断提升服务品质，潜心识别业主的服务需求，执着探索服务内涵，专注提供超值服务，致力于满足业主个性化、多元化的服务需求，赢得了业主信赖和满意。
东南区域物业公司是一支年轻、坚韧、专业、充满激情的物业管理服务团队，将持续创新与领跑，为客户持续创造满意，用真心铸就品质、用业绩创造价值、用进取成就梦想，致力于“创卓越服务品质，做行业价值企业”。

企业愿景：做最受客户信赖的物业管理服务企业
核心价值观：用心做事 诚信为人 果敢进取 永怀梦想
经营理念：诚信 规范 开放 共赢
服务理念：精品服务 真情关爱