海宁招聘

岗位职责

1、针对学生的实际情况与课程要求，制定教学辅导计划和方案；

2、按照辅导计划备课，写好教案；

3、能积极参加学校组织的教师培训或教研活动；

4、具有较强的沟通能力和组织能力，具有一定的经验和教学方法；

5、对所教学科具有系统、扎实的专业知识和专业技能；

6、及时整理学生学习情况及问题，及时与家长沟通；

7、小学数学一对一、一对多、奥数班。

任职资格

1、专科及以上学历，师范类院校毕业优先；

2、具有教师资格证和普通话证书者优先；

3、熟悉人教版中小学数学课程设置；

4、热爱教育事业，对学生有耐心、有较强的责任心，具有团队协作精神；

5、1-3年以上教龄，特别优秀者可适当放宽条件；

6、仪容仪表端正、普通话标准、积极阳光、擅长沟通、专业知识丰富、对待学生亲切有威严。

1、公司简介：彼丘教育2016年成立，起初位于嘉兴市南湖区中山名都6幢21楼。2018年6月全新升级，搬迁到新校区，按照国家政策要求取得合法的正规办学手续。至今，彼丘已在嘉兴取得一定的知名度，前前后后培训的学员数已经超过五百名,学生年龄段小初高。
彼丘教育自成立以来，专门致力于中小学学生成绩提高、学习能力开发和培养自主学习的建设，经过多年的努力已经成为了家长信赖的高品质的课外培训机构，目前集团的规模仍在扩大当中。

2、彼丘教育的人才观：每名员工都有优点，企业就是要发现员工的优点，并加以培养和激发。

3、彼丘教育的教育理念：每个孩子都有优点，个性化教育就是要发现孩子的优点，并加以激发和培养，全面提升学生的综合素质 。

4、彼丘教育的愿景：成为学生喜欢，家长信赖的高品质课外辅导机构


5、 完善的培训体制、良好的职业晋升通道：彼丘教育致力于提升每一位待入职和在职员工的专业能力。我们为每一位员工提供完善的培训及晋升机制。

   1）培训体制：公司设立有专门的培训师，为每位即将入职的新员工提供3-15天的带薪培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受每周至少一次的培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等多方面的培训。公司设立有中高层管理人员内部孵化机制，会定期在每一个岗位挑选优秀员工列入公司的储备干部库，为其提供一系列管理能力提升的培训。

    2）晋升通道：彼丘教育提供专业、管理两条晋升通道。公司为每位员工打造其职业品牌美誉度，员工可以在专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，1年的时间从专员晋升至经理的例子在优胜比比皆是。 我们关注您的每一点学习与提升，让您在彼丘的每一天都看到成长，在优胜的每一年都得到提升。因为我们深信：您的职业发展在给您自身带来喜悦和激励的同时，也是集团获得稳定发展的最重要的条件。