海宁招聘

岗位职责：

1) 要求对客户服务需求信息进行有效跟踪，做好指导和服务工作。

2) 根据国家法律及公司操作规程，解答客户提问并解决相关问题。

3) 与客户各部门紧密配合，协调沟通。

4) 维护客户关系。

5）办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续。

6）负责员工的社会保险事宜处理，包括工伤流程处理，生育流程报销，医疗保险报销流程处理。

7）负责员工的人事档案的日常维护工作。 

8）协助主管解决员工工伤处理过程中发生的异议与纠纷。 

9）协助主管解决员工个人所得税的申诉处理以及个人所得税汇算清缴相关事宜处理；

任职资格：

1) 有较强的应变能力，口头表达与沟通能力。

2) 熟悉运用OFFICE及良好的文档写作能力。

3) 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

4) 勤奋踏实，良好的服务意识及团队合作精神。

5) 专业不限，法律专业或人力资源专业优先。

备注：上班时间是8:30-17:30；做五休二；提供住宿

道路货物运输；***类增值电信业务；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：从事物流科技、计算机科技、新能源科技专业领域内的技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；国内货物运输代理；运输货物打包服务；物联网应用服务；大数据服务；软件开发；供应链管理服务；装卸搬运；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；信息技术咨询服务；市场营销策划；社会经济咨询服务；互联网安全服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）