海宁招聘

职位描述：
1、中大型企业人力资源管理5年以上
2、熟悉人力资源管理六大模块，能独立建立起一套招聘体系、薪酬体系、绩效考核体系、培训体系等
3、制定公司年度计划，规范公司用工流程
4、对各部门进行定岗定编，形成完善规范的人事管理体系 举报 分享

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