海宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹、指导、监督人事行政部各项工作，包括人事工作、行政工作以及外联工作等。
2、负责制订和完善人力资源管理、行政管理制度等，对各项工作的开展提出建设性意见。
3、负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。
4、负责新公司注册、工商登记等具体工作以及相关指导工作。
5、负责重要的对外接待工作，并与政府部门及重要公关客户进行沟通联络。
6、负责公司的团队建设，满足公司人才需求，有序推进各项工作。
7、收集、更新相关的劳动用工、社保、劳动合同等人事政策。
8、负责公司内外部宣传材料的撰写。
9、领导交办的其他事情。
招聘要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业、***优先，28-35岁。
2、熟悉人力资源6大模块，具有两年以上中大公司人事行政部经理或副经理的工作经验。
3、具有较强的沟通能力、管理能力和协调能力，处事成熟、思维敏捷，条理清晰，工作具有规划性。
4、较强的文字功底，文字归纳总结能力，擅长各类材料的写作。
5、工作积极主动、高效，执行力强，有责任心，抗压能力较强，有驾驶经验。 举报 分享

浙江芯能光伏科技股份有限公司成立于2008年，公司简称：芯能科技，股票代码：603105，***高新技术企业。公司深耕光伏行业十多年，秉承“让天更蓝，水更淸，生活更美好”的愿景，围绕“以太阳能分布式为核心，向用户提供更高效、更便捷、更智慧的清洁能源综合服务”的使命，历经行业风雨洗礼，实现跨跃式发展，奠定了公司在太阳能分布式能源领域的领先地位。
公司业务范围包括分布式光伏电站投资运营、分布式光伏解决方案提供、光储充电动汽车充电站、电站运维以及光伏产品研发制造。旗下拥有近五十家专注于太阳能分布式发电的子公司，业务覆盖华东、华南、华中等区域。
芯能科技以提供清洁、安全、高效的绿色能源为己任，先后为超千家企业提供了绿色环保方案，装机容量达1GW，年发电量可达10亿度，年节约标准煤约40万吨，年减少二氧化碳排放约100万吨、减少二氧化硫排放约3万吨，为实体经济年节约能源成本近1亿元。
未来，公司将继续夯实分布式业务，进一步巩固在分布式领域的行业地位。同时，公司将围绕分布式业务获取的客户群，结合物联网、大数据、云计算向公司主营业务相关领域延伸，积极探索新能源产业新型经营模式，整合各项竞争优势，加快光储充电动汽车充电站投资建设，实现公司在新能源产业中的蓬勃发展。