海南招聘

岗位职责：

1、负责相关制度流程的建立及起草相关请示、通知；

2、负责公司内刊的编辑出版，行政对外宣传资料的编写及投稿工作；

3、负责公司各项目公众责任险入保、险种及保额的确定与沟通，以及台账的建立及相关协调工作；

4、负责员工工服的管理工作，并建立工服配发台帐；

5、负责公司总经理例会的组织、召开、现场记录，撰写会议纪要，并于会后次日下发；

6、负责本部门每月工作报告、大事记、月重点工作计划的收集、汇总及上报工作；

7、负责半年/年度公司工作总结、计划的编写工作；

8、负责本岗位各项行政费用支出的登记及请款工作；

9、负责配合公司大型活动的开展及组织工作；

10、负责各项目的采购工作的跟进落实；

11、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、管理类专业优先考虑；

2、2年以上行政相关的工作经验；

3、沟通能力强，有亲和力，文笔佳，熟悉公文写作等；

4、有文体特长者优先考虑；