海南招聘

岗位职责:

1、负责公司级环境、绿化的巡视区域，发现问题及时通知项目进行整改；

2、负责项各目环境负责人的培训和考核，不断提高负责人整体水平；

3、自觉遵守部门的各项规章制度，并督促员工遵守执行，帮助员工解决在工作中遇到的专业难题；

4、熟悉和掌握各种环卫绿化设施及用品的使用方法，创新提高业务品质；

5、负责公司质量目标的评审，并督导各部门质量目标的实现；

6、负责组织公司A类合同及公司级D类合同的评审工作,提高全员品质意识改善活动的组织开展；

7、组织公司管理服务创新评审及推广,组织公司级环境专业业务培训工作的开展和实施；

8、深化专业服务的内涵，开发新的服务模式，组织新项目服务策划及设计；

9、负责供方及供应商评估管理工作的审核及督导；l 组织确定、跟踪验证突发事件的整改及预防措施的处理效果；

10、负责审核各服务中心环境专业年度、月度工作计划的审核，提出专业意见并监督实施过程；

任职要求：

1、统招全日制本科及以上学历，专业不限；

2、拥有绿化保洁业务管理经验者优先；

3、熟悉绿化保洁工作的操作流程、监管标准、考核方法等专业知识；

4、具有良好的组织沟通能力、事务处理能力，良好的服务意识及责任心。