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绩效薪酬经理

海南浪花航空服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:航天/航空

职位信息

  • 发布日期:2017-02-14
  • 工作地点:海口
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:6000-7999/月
  • 职位类别:人事经理  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
1、负责拟定公司的薪酬绩效方案,并执行与监督方案的落地;
2、完善薪酬绩效的规章制度、工作流程及相关表格;
3、完成领导交待的其它事宜。

职位要求:
1、大专或以上学历,五年以上人力资源工作经验,其中两年以上相关工作经验;
2、较强的逻辑思维,良好的组织沟通协调能力,较大的抗压能力;
3、能熟知各种绩效工具,并掌握两种以上工具的运用,懂得绩效体系的建立;
4、阳光的心态,良好的职业道德,和高度的责任心。

备注:本职位有较大的发展空间,五天工作制,提供社保与公积金。

职能类别: 人事经理 绩效考核经理/主管

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公司介绍

海南浪花始创于2001年,总部设立于海南省海口市。旗下拥有好拼网、电商事业部两个大型事业集群和客服中心0898-66669999,业务涵盖旅行交通平台、航空包机、团队机票、同业分销、差旅管理等。海南浪花十五年的发展历程,紧跟社会信息化发展大潮,适时调整产品和战略,拥抱时代变革,使浪花企业立于市场不败地位,到如今已发展成年交易额逾20亿元的旅行交通综合服务企业,是中航信全国战略合作伙伴,海南省知名企业,国内领先的航旅综合服务商。
企业理念(CORPORATE PHILOSOPHY)
企业定位:旅行交通区域协同平台运营商
核心价值观:正视现实、忠于理想
企业使命:打造开放式创业平台、构建旅行新生态
经营理念:拥抱变化 快速迭代
企业作风:认真、快、坚守承诺
人才理念:富有激情、勇于担当、大胆创新

联系方式

  • 公司地址:上班地址:海南省海口市蓝天路12号世纪港9楼A区