房地产 运营保障经理/主管(职位编号:121506)
北京鸿坤世纪房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:国企
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2015-03-09
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:2年
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1、制度的执行
贯彻执行公司的各项规章制度及本部门管理制度及业务流程,严守公司秘密,维护公司利益;
2、办公及后勤资产的维护
2.1 随时检查和维护公司所有的办公设备,当办公设备出现损坏,及时修理或联系相关技术人员进行维修;
2.2 随时检查和维护公司宿舍资产和员工食堂资产,发现资产损坏,及时维修或联系相关人员进行修理,并向部门经理报损;
2.3 建立维修人员的联系电话档案。
3、费用交纳:
3.1 负责公司水电气费、房屋租金等费用的缴纳工作;
3.2 每月底按时为公司缴纳坐机及手机的费用,并随时办理相关通讯业务;
3.3 对异常偏高的话费进行核查及处理。
4、员工食堂管理
4.1 随时抽查员工食堂的饭菜质量及卫生、消毒情况,并采购粮油;
4.2 对食堂的日常支出进行记帐,并每日与食堂人员核对菜品价格;
4.3 每月统计、核对和分摊公司管理人员用餐费用。
5、员工宿舍管理
5.1 负责监督检查公司员工宿舍得卫生情况;
5.2 负责公司员工宿舍设备设施及就宿人员的管理;
6、内部车辆管理
6.1 负责按车辆调度安排出车并做好相关行车记录;
6.2 负责有礼有节接待用车人;
6.3 发生行车事故,除向附近交通部门报案外,须立即与公司上级领导联络,并通知保险公司办理赔偿手续;
6.4 负责对车辆进行日常维护保养,按要求参加车辆年检。
6.5 负责其它部门车辆日常维护保养的检查监督;
6.6 负责组织车辆的大修、项修;
6.7 负责定期办理车辆的保养、年票、路桥、养路费等相关费用和手续;
7、其他行政事务
7.1 负责办理公司级领导公务外出时的借款、车船机票的订购及报销工作;
7.2 负责对办公用品的领取与发放进行管理;
7.3 负责公司需发送邮件的投递工作;
8、能够协同完成项目的营销策划工作;
9、积极参加专业培训,不断提高业务水平和专业技能,不断改进工作质量;
10、合理安排本部门的日常工作,主持召开本部门的工作会议,及时发现问题,并研究解决;
11、负责本部门成本费用控制,做好增收节支工作;
12、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有2年以上房地产项目同等岗位工作经验;
2、熟悉运营工作流程,丰富的员工餐厅、车辆、办公环境、宿舍、仓库等部门的管理经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、有一定的房地产业务操作能力基础,能够参与项目的营销策划工作者优先。
6、能适应出差及驻外埠工作。
1、制度的执行
贯彻执行公司的各项规章制度及本部门管理制度及业务流程,严守公司秘密,维护公司利益;
2、办公及后勤资产的维护
2.1 随时检查和维护公司所有的办公设备,当办公设备出现损坏,及时修理或联系相关技术人员进行维修;
2.2 随时检查和维护公司宿舍资产和员工食堂资产,发现资产损坏,及时维修或联系相关人员进行修理,并向部门经理报损;
2.3 建立维修人员的联系电话档案。
3、费用交纳:
3.1 负责公司水电气费、房屋租金等费用的缴纳工作;
3.2 每月底按时为公司缴纳坐机及手机的费用,并随时办理相关通讯业务;
3.3 对异常偏高的话费进行核查及处理。
4、员工食堂管理
4.1 随时抽查员工食堂的饭菜质量及卫生、消毒情况,并采购粮油;
4.2 对食堂的日常支出进行记帐,并每日与食堂人员核对菜品价格;
4.3 每月统计、核对和分摊公司管理人员用餐费用。
5、员工宿舍管理
5.1 负责监督检查公司员工宿舍得卫生情况;
5.2 负责公司员工宿舍设备设施及就宿人员的管理;
6、内部车辆管理
6.1 负责按车辆调度安排出车并做好相关行车记录;
6.2 负责有礼有节接待用车人;
6.3 发生行车事故,除向附近交通部门报案外,须立即与公司上级领导联络,并通知保险公司办理赔偿手续;
6.4 负责对车辆进行日常维护保养,按要求参加车辆年检。
6.5 负责其它部门车辆日常维护保养的检查监督;
6.6 负责组织车辆的大修、项修;
6.7 负责定期办理车辆的保养、年票、路桥、养路费等相关费用和手续;
7、其他行政事务
7.1 负责办理公司级领导公务外出时的借款、车船机票的订购及报销工作;
7.2 负责对办公用品的领取与发放进行管理;
7.3 负责公司需发送邮件的投递工作;
8、能够协同完成项目的营销策划工作;
9、积极参加专业培训,不断提高业务水平和专业技能,不断改进工作质量;
10、合理安排本部门的日常工作,主持召开本部门的工作会议,及时发现问题,并研究解决;
11、负责本部门成本费用控制,做好增收节支工作;
12、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,有2年以上房地产项目同等岗位工作经验;
2、熟悉运营工作流程,丰富的员工餐厅、车辆、办公环境、宿舍、仓库等部门的管理经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;
5、有一定的房地产业务操作能力基础,能够参与项目的营销策划工作者优先。
6、能适应出差及驻外埠工作。
公司介绍
隶属某国企投资集团(集团业务涉及房地产开发、电力投资、金融业务、物业管理)下属子公司,主要负责集团内部的地产项目策划和销售执行工作。公司成立于2001年,业务涉及中高档住宅、公寓、写字楼、商业、高端别墅,累计完成数百万平米开发销售及顾问工作,业务覆盖北京及周边二线主要城市。现因公司发展需要,特诚聘所述人员。
电话:52731007
联系人:郭先生
邮箱: hongkuncentury@sohu.com
电话:52731007
联系人:郭先生
邮箱: hongkuncentury@sohu.com
联系方式
- Email:hongkuncentury@sohu.com
- 公司地址:北京市西三环六里桥北里华凯花园接待中心
- 邮政编码:100161
- 联系人:郭旸
- 电话:(010)52731007