海口招聘

岗位职责：
1、组织协调各种资源，统筹综合管理办公室全面工作，督促各项工作的落实推进。
2、指导下属员工完成各项工作，负责部门团队建设
3、根据绿建院战略目标需要进行必要的评估工作，并提出合理化建议或方案：组织并参与组织架构诊断、岗位设置、编制评估及人员配置、评优淘汰、激励调薪、岗位/部门职责梳理等工作；
4、根据组织发展需要，配合实施架构调整的一系列相关工作：组织结构图绘制、编制及人员配置、任命及发文的指导与审核，部门/岗位职责梳理工作或岗位说明书更新的牵头负责、考核方式的调整；
5、根据不同阶段公司的人才战略，推进招聘工作：人才引进工作的部署、推进；重要岗位的简历筛选、面试实施；招聘进程的管理和控制、必要的分析；招聘渠道的拓展及维护，招聘预算的编制、费用的统计分析；
6、推进绩效考核工作：指导二三级指标的分解、考核办法的制定、目标值的评估工作，负责考核结果的整理及审核、绩效面谈记录跟踪、绩效改进工作的关注；
7、实施员工发展工作：全面人才盘点、综合评估等项目计划的指导实施，骨干员工的挖掘和持续关注、干部调动的意见建议等；
8、培训、薪资、流动手续、企业文化等具体工作的指导、牵头实施；
9、负责制度完善，包括：招聘、流动、转正等相关制度的更新和发布；
10、业务动态的收集、必要业务会议的参加；员工心态的了解，必要的关系调解或安抚工作，妥善处理员工关系、防范劳动争议、处理劳动纠纷
任职资格
1、正规大学人力资源管理、管理学等相关专业本科以上学历；
2、同等岗位3年以上工作经验；
3、具有扎实的人力资源管理专业基础知识及管理经验，熟悉建筑设计行业人力资源管理工作优先；
4、具有较强的沟通能力、组织协调能力，为人正直；

    中国建筑设计咨询公司是中国建筑设计研究院的全资子公司，成立于1987年，注册地址，北京西城区德胜门外大街36号，注册资金6000万元。
    公司主要从事建筑规划咨询、可研报告、工程设计、招投标代理、工程代建、项目管理、工程监理、建筑节能、建筑新能源利用、建筑施工图审查以及商业地产咨询、酒店业管理咨询等业务。是在国内率先从事上述经营业务的单位。
    公司技术实力雄厚，专业配备齐全。具有工程设计甲级资质，工程监理甲级资质，工程咨询甲级资质，工程招标代理甲级资质，政府采购甲级资质。有职工413人，其中教授级高工8人，高级建筑师和高级工程师87人，高级经济师15人，工程师125人。国家注册监理工程师38人，国家注册一级建筑师36人，国家注册一级结构工程师35人，国家注册房地产估价师13人，国家注册造价师11人。公司有一支由不同行业专家组成的技术实力非常雄厚的专家顾问队伍。这支专家队伍中，有工程院院士，有建筑大师，有享受国家特殊津贴的专业顶尖人才。
    公司自1987年成立以来，凭借其雄厚的技术优势，优秀的技术素养，诚信的职业道德以及勤恳实干的现场工作作风，在工程设计方面，先后承接并完成了博达大厦、紫金丽亭酒店等100 余个项目，部分获得了省部级奖励；在工程咨询管理方面，近几年先后完成了奥运村等180余项包括咨询、监理、工程代建和招标代理等服务内容的项目，其中有30多项获得北京市优质工程和长城杯等奖励；在建筑节能方面，先后完成了北京国家体育场（鸟巢）、奥运村等40多项节能项目的设计与改造。公司在中国建设监理创新发展20年表彰大会上被评为“中国建设监理创新发展20年”优秀监理企业。
    公司通过GB/T19001-2000质量管理体系认证、GB/T24001-2004环境管理体系认证和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。
    2008年初，中国建筑设计咨询公司在中国建筑设计研究院全院范围内进行了专业化重组。重组后的咨询公司确定了以专业、特色的工程咨询（建筑节能和绿色建筑、酒店、商业、地产投资运营咨询）为龙头，带动工程设计、工程管理、产品贸易、资本运营一体化发展的战略，以全新的精神面貌，更强的经济和技术实力，在建筑领域提供全方位、全过程的高端服务。
    中国建筑设计咨询公司的使命是，致力于城市与人居环境的持续改善，致力于引领中国工程咨询行业的持续发展。在不久的将来，把公司打造成为特色鲜明，具有广泛影响力和国际竞争力的工程咨询公司。