海口招聘

岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人力资源及行政管理，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及行政管理规划，并负责监督实施；
2.参与公司经营管理及重大问题的决策，配合其他部门建立各项管理制度，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见；
3.构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4.全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，加强公司与员工之间凝聚力；
5.全面负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求；
6.负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展

职位要求：
1.企业管理、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；
2.具有8年以上大中型企业人力资源总监、行政总监工作经验；
3.对人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设、行政管理等具有专业的理论知识及成功的实践经验；
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规；
5.优秀的管理、组织、协调、执行能力；
6.具有严谨的工作态度，善于学习，强烈的责任心与事业心，擅于沟通和协调人际关系，思路清晰，良好的团队合作精神及个人魅力，能适应较大工作压力
7. 认同企业文化，维护企业形象

广东明杰环保科技有限公司是从1998年开始一直致力于循环经济环保产业发展,公司通过国际化联合采购、自动化规模生产、信息化整体销售等规范管理和风险防控管理，同时利用公司在同行业中资金运筹的明显优势，公司业务量连续多年快速增长,拥有数十家专业的子公司，是广东省龙头企业与循环经济试点单位,公司每年为国内外循环经济产业链各环节企业供应大量优质的再生资源和再制造产品。至2011年年销售收入超70亿人民币。
薪酬与福利：集团实行有竞争性的薪酬体制，税前工资组成：
80%基本工资+20%绩效工资+各种补贴，加班按80%工资为基准按国家劳动法计算。
 ◆实行7.5小时/天工作制； ◆ 法定假期按国家标准安排；
 ◆为员工购买社保五险、商业保险； ◆入职半年即享受带薪年休假期；
 ◆按技术、行政级别每月享受100~1500元房屋补贴；
 ◆驾车上班相应级别每月享受500元~1000元车补；
 ◆相应级别每月享受50元~300元通讯补贴；
 ◆每天提供午餐补助； ◆工龄奖50~300元、全勤奖50元；
 ◆节日慰问金、抽奖、聚餐、礼品活动；
 ◆生日贺礼、住院慰问金；      ◆每年组织旅游活动。
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