行政人事经理
海南八百里物流有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期：2013-05-25
- 工作地点：海口
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：行政总监 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
任职能力要求
1、能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
2、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
4、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
5、沟通能力强，身体素质、心理素质好。
6.知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；
7.业务了解范围：熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。
8.学历要求：本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；
9.至少两年以上相同岗位工作经验
行政人事经理岗位职责：
1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
8. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10. 负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
13. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
14. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
15. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
16. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。及工伤事故的处理
17. 做好员工保险、福利工作。
18. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
19. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
20. 其他需要配合完成的工作。
1、能够撰写行政方面的规章制度，有一定的法律知识和较强的行政管理能力；
2、有一定的处理突发事件的能力，能协助上级处理各种棘手事件及疑难问题，并具备良好的领导策划能力与激励能力；良好的口才，表达能力。
3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；
4、具有较强的语言表达能力和文字功底，电脑操作熟练；
5、沟通能力强，身体素质、心理素质好。
6.知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、战略管理、企业管理、法律等相关专业知识；
7.业务了解范围：熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识。
8.学历要求：本科及以上学历，人力资源或工商管理专业；
9.至少两年以上相同岗位工作经验
行政人事经理岗位职责：
1、负责贯彻公司领导指示。建立好相应的流程；协调各部门间相互配合、综合工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2. 负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
3. 负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。
4. 组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5. 负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6. 做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7. 负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。
8. 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
9. 负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。
10. 负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。
12. 负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求的制定、实施及检讨、改善、修订。
13. 根据公司发展规划，制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
14. 组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作，并负责跟进、检查、监督、考核。
15. 办理员工招聘、录用、薪资奖金、调动、考核、奖惩、辞职辞退、离职、人事档案等业务事项。
16. 调查处理各种重大工作失职、违规违纪案件；调查处理员工投诉；调处劳资纠纷。及工伤事故的处理
17. 做好员工保险、福利工作。
18. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
19. 每月制作相关行政费用表及人力资源报表供总经理审查并进行存档。
20. 其他需要配合完成的工作。
公司介绍
海南八百里物流有限公司成立于2008年4月15日。公司追求全新的经营理念和发展思路，以高起点、高目标、高投资，为打造物流行业“八百里”全新品牌而不懈努力。
八百里物流立足海南，以广州、上海、北京三地为大本营，采取强强联手，加盟合作的经营品牌管理模式，目前业务覆盖珠三角、长三角、环勃海三大区域以及全国范围内一级省会城市和二级城市的各县市和乡镇。
成立以来，八百里物流已投入巨资，为公司吸纳高级管理、技术人才，在加强自身建设，完善公司管理体制上，积极开发先进的业务服务软件，有力的提高货物运转服务质量。八百里物流已经为每一位客户实现全国一盘棋的汽运调配、货款扣留、短信跟踪、货车定位及配载情况网络管理等方便的经营管理模式。同时，我们对每车货物进行保险公司连网保险的全国汽运网络，对每一车货物的运转能够在全国范围内实现全程POD信息追踪，使八百里物流的整体管理与服务跟综查询工作全部进入信息化、科学化管理阶段，率先成为国内第一家使用高科技手段的物流公司。
在物流市场竞争日趋激烈的形势下，八百里以其先进管理技术，优质的配套服务很快赢得了全国客户的良好口碑，成为物流行业一颗熠熠生辉的新星。
公司联系方式：
全国客服热线：40068-00000
地 址：海南省海口市丘海大道118号南北通货运市场A69-72档
传真：0898-36681556
八百里物流立足海南，以广州、上海、北京三地为大本营，采取强强联手，加盟合作的经营品牌管理模式，目前业务覆盖珠三角、长三角、环勃海三大区域以及全国范围内一级省会城市和二级城市的各县市和乡镇。
成立以来，八百里物流已投入巨资，为公司吸纳高级管理、技术人才，在加强自身建设，完善公司管理体制上，积极开发先进的业务服务软件，有力的提高货物运转服务质量。八百里物流已经为每一位客户实现全国一盘棋的汽运调配、货款扣留、短信跟踪、货车定位及配载情况网络管理等方便的经营管理模式。同时，我们对每车货物进行保险公司连网保险的全国汽运网络，对每一车货物的运转能够在全国范围内实现全程POD信息追踪，使八百里物流的整体管理与服务跟综查询工作全部进入信息化、科学化管理阶段，率先成为国内第一家使用高科技手段的物流公司。
在物流市场竞争日趋激烈的形势下，八百里以其先进管理技术，优质的配套服务很快赢得了全国客户的良好口碑，成为物流行业一颗熠熠生辉的新星。
公司联系方式：
全国客服热线：40068-00000
地 址：海南省海口市丘海大道118号南北通货运市场A69-72档
传真：0898-36681556