海口招聘

Responsibilities:
1.To communicate manpower needs with each brand timely, set up recruitment strategy and plan
2.To implement recruiting process according to planning and ensure the efficiency and effectiveness of recruitment activity
3.To analyze the recruitment situation of each brand and each position
4.To investigate the manpower situation of responsible area, develop and maintain suitable recruitment channels
5.To lead and manage campus recruitment action with plans, build and maintain long term strategic relationships with target campus
6.To assist each brand to develop recruitment channel of services group.

Requirements:
1.Bachelor degree or above
2.At least 3 years recruitment experience, preferably in foreign-invested enterprises
3.Keen on HR work, patient and careful, outgoing personality, strong communication skills and logical thinking ability
4.Excellent knowledge of Microsoft Office applications
5.Good understanding of HR related policy and regulatory in China
6.Able to adapt to business travel frequently.

岗位职责：

1.定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划；

2.按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；

3.统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；

4.调研所负责区域的人力池状况，开发并维护合适的招募渠道；

5.根据计划，组织、策划、开展校园招聘工作，并与各高校建立良好关系；

6.协助各品牌服务组招募渠道的拓展；

岗位要求：

1.本科以上学历；

2.3年以上外资企业相关工作经历，熟悉HR招募模块技能；

3.热爱人力资源工作，耐心细致，性格开朗，善于沟通；

4.有较强的逻辑思维能力，熟悉电脑软件操作；

5.熟悉相关的劳动用工政策；

6.能适应经常出差；

7.资历稍逊者可应聘专员职位。

百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年***家餐厅开业以来，截至2020年9月底，百胜中国在中国的足迹遍布所有省市自治区（港澳台除外），在1400多座城镇经营着超过10000家餐厅。2020年，百胜中国位列《财富》美国500强排行榜第361位。百胜中国于2019年、2020年连续两年入选彭博性别平等指数，并荣获中国杰出雇主认证。

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国于2020年9月10日在香港联合交易所主板正式挂牌上市，股票代码为9987。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白、小肥羊、黄记煌和COFFii & JOY连锁餐厅品牌。百胜中国亦与Lavazza合作，于中国探索及开发Lavazza咖啡店品牌概念。