海口招聘

岗位职责：
1. 进行简历筛选及人才测试、面试、甄选、录用等工作；
2. 依据招聘任务，合理开展工作，按要求完成任务；
3. 在日常工作中协助梳理招聘流程；
4. 及时沟通、反馈部门招聘的招聘需求，协助经理进行招聘规划；
5. 汇总各招聘渠及其他与招聘相关的数据，并进行日常维护；
6. 协助完善人员调配、储备工作；


任职要求：
1. 人力资源管理相关工作2年以经验，其中1年以上招聘工作经验；
2. 了解海南地区及企业关于合同管理、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3. 了解人力资源管理基本理论知识；
4. 具备良好的人际理解能力、沟通协调能力、分析判断能力；
5. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

公司福利优，有季度奖金。

    海南创值高科信息技术有限公司是一家专业的咨询服务提供商，其核心业务是业务咨询及流程外包服务、SAP/ERP、大型主机服务。总部位于中国北京，在上海、大连、杭州，天津以及加拿大多伦多等地设有分支机构。创值高科的团队具有多年的金融信息咨询服务、系统解决方案和业务流程外包（BPO）的实践经验，帮助国内外金融机构解决IT项目的质量保证问题，降低成本提高效率。作为提供端对端服务的领军企业，创值注重服务的交付质量、信息安全、企业基础设施以及管理流程，为全球客户提供多种高质量、按时交付的服务类型。
    海南创值高科成立于2010年5月，能够提供多种服务模型Offshore、Offsite、Onsite，以及建设-运营-移交（BOT）。创值高科拥有一支由当地员工和SAP、大型主机专家共同组成的多元化队伍，这些专家拥有丰富的金融行业经验及技能，以及良好的语言沟通能力。
    创值高科秉承“以人才为根本，以技术为先导，以为集体提供最有价值的服务为最终目标！”的宗旨，通过执著追求与不懈努力，赢得了业界的广泛认同和赞誉。目前，公司共拥有15个软件著作权，并通过CMMI3级国际认证。