海口招聘

职位描述：
岗位职责：1、建立和完善绩效考核制度流程；2、收集、整理考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；3、协助设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作；4、审核各部门考核结果；5、建立人员考核管理信息库；6、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职要求：本科学历，人力资源管理相关专业，1以上相关工作经验。熟悉掌握绩效管理专业知识，并有实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

薪资待遇：3000-4000元/月，包吃，本科学历补贴，五险一金，购房补贴，带薪年假等。 举报 分享

企业简介：海南依凡特物流公司成立于2006年2月，是一家集快运、仓储和同城配送于一体的综合性物流企业。旗下有广州分公司、深圳分公司和三亚分公司。至目前依凡特服务网点达110余个，员工1000余人,服务范围覆盖海南的所有市县和乡镇，并延伸到广州和深圳。自成立以来，企业积极加强基础设施建设，建立了占地1.8万平米的现代化物流分拨中心，积极研发内部业务信息管理系统，采用先进的技术手段改善业务操作，做到“代收有保障、乡镇无盲区、时效有保障，破损有责任”。依凡特物流积极引进人才，持续创新，为客户提供优质服务，赢得客户信赖。