海口招聘

岗位职责：
1、根据总部指导，负责子公司管辖店铺年度、季度、月度的配装数据（客件数、配销比）提升。
2、配装培训课件编写与培训。
3、对本区域内的终端店铺伙伴进行配装技巧指导，培养配装教练、配装顾问。
4、定期对店铺进行监督和跟进，对店铺人员的配装能力、培训效果进行评估。
5、根据店铺业绩情况与人员情况调整配装带教课程，协助推进店铺人员配装专业化提升，配销比和客件数提升
6、配装组团队建设管理（日常工作指导、绩效考核监督、职场规划培养）

任职资格：
1、大专学历及以上学历/服装设计、服装工程等相关专业
2、具备时尚敏感度，具备运用服装美学、服装视觉营销等理念
3、熟悉服装店铺运营系统,精通色彩学及服饰搭配、服装销售技巧等
4、具备培训能力

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。