技术负责人
海南绿地城投建设发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:创业公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-06-05
- 工作地点:海口
- 招聘人数:3人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-3万/月
- 职位类别:高级建筑工程师/总工
职位描述
职位描述:
1、土木工程,路桥专业方向,大专及以上学历;
2、有15年以上路桥工作经验,其中技术负责人经验/项目经理经验在8年以上;
3、具备市政、道桥相关专业、行业知识,良好的管理、沟通协调、文字能力、解决问题的能力。
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1、土木工程,路桥专业方向,大专及以上学历;
2、有15年以上路桥工作经验,其中技术负责人经验/项目经理经验在8年以上;
3、具备市政、道桥相关专业、行业知识,良好的管理、沟通协调、文字能力、解决问题的能力。
4、由于我司主营业务为海南区域涉铁工程,有涉铁施工、设计工作经历优先。
工作地点:海口市美兰区 待遇:面谈
工作地点:海口市美兰区 待遇:面谈
职能类别: 高级建筑工程师/总工
关键字: 道桥技术 技术负责人 市政负责人 道桥负责人 总工 海南 海口 工程负责人
公司介绍
海南绿地城投建设发展公司于2014年09月注册成立,注册资金500万,注册地海南省海口市,是一家集工程施工建 设、航道疏浚、物业管理、勘察检测、工程监理为一体的大型集团公司。公司经营范围多元化,包括房地产开发、园林绿化工程、市政道路工程、公路工程、房屋建筑工程。旗下下设子公司海南砂磅建筑劳务有限公司、海南涉铁工程技术服务有限公司、海南华铁院勘察检测有限公司、海南万事德实业有限公司。目前公司在职人员216人,其中国际专业项目管理资格1人、注册一级建造师4人、注册二级建造师 8人、全国注册造价师6人、注册监理工程师3人,公司在建项目总投资约8.34亿元。 近5年来,公司承建项目遍及江西、江苏、重庆、广 东、海南等多省市。长久以来,在企业高速发展的同时,公司将始终如一坚持“追求卓越、共创辉煌”的企业精神, 秉持着稳中求进的经营理念,在恪尽勤勉的履职同时,以精良的装备设施,精湛的施工技艺,高尚的职业道德,争取更大的市场份额,向更高更远的目标迈进!
根据公司最新战略规划需要,现诚邀各行业精英、人才加盟。为提高工作效率及节约双方宝贵时间,请应聘者仔细阅读以下事项:
一、您投递的简历须客观简述以下内容:
1、您的最高学历信息,包含:就读起止年限、学校名称、专业及所获学历、职称证书;
2、您以往的工作经历,包含:就职起止年限、就职公司、担任职务、岗位具体工作内容;
3、您对所应聘的职位及期望月薪、可到岗时间;
4、您投递简历时是否处于在职状态;
5、请您准确填写联系方式并保持手机畅通,以避免错失面试的机会。
二、我们将为您提供:
1、富有竞争力的薪资待遇;
2、良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间;
3、合理的工作时间,并按国家劳动法律法规享受法定节假日;
4、享有节日津贴、生日福利等;
5、丰富的娱乐活动,系统、专业的培训机会;
6、提供工作餐、交通和其他补贴。
三、注意事项:
1、我们每天有专人查看应聘简历,对符合条件的应聘者,我们会提前一天与您取得联系,并安排面试;
2、接到面试通知的应聘人员,请携带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件及相关资格证书复印件各1份;
3、面试时间:周一至周五9:00-12:00及14:00-18:00,请无预约应聘者视情况选择面试时间;
4、联系方式:0898-65312581,人事部。
根据公司最新战略规划需要,现诚邀各行业精英、人才加盟。为提高工作效率及节约双方宝贵时间,请应聘者仔细阅读以下事项:
一、您投递的简历须客观简述以下内容:
1、您的最高学历信息,包含:就读起止年限、学校名称、专业及所获学历、职称证书;
2、您以往的工作经历,包含:就职起止年限、就职公司、担任职务、岗位具体工作内容;
3、您对所应聘的职位及期望月薪、可到岗时间;
4、您投递简历时是否处于在职状态;
5、请您准确填写联系方式并保持手机畅通,以避免错失面试的机会。
二、我们将为您提供:
1、富有竞争力的薪资待遇;
2、良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间;
3、合理的工作时间,并按国家劳动法律法规享受法定节假日;
4、享有节日津贴、生日福利等;
5、丰富的娱乐活动,系统、专业的培训机会;
6、提供工作餐、交通和其他补贴。
三、注意事项:
1、我们每天有专人查看应聘简历,对符合条件的应聘者,我们会提前一天与您取得联系,并安排面试;
2、接到面试通知的应聘人员,请携带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件及相关资格证书复印件各1份;
3、面试时间:周一至周五9:00-12:00及14:00-18:00,请无预约应聘者视情况选择面试时间;
4、联系方式:0898-65312581,人事部。