海口招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制订和完善人力资源管理制度；
2、制定人力资源战略规划，结合公司年度经营计划组织制定人力资源部年度工作计划和阶段性工作计划，编制本部门年度预算方案并有效监控；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、进行组织机构设计和工作分析，指导各部门制订相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际工作内容相符；
5、根据公司人员需求情况，提出人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
6、建立各种职系人员发展体系，组织提薪评审和晋升评审工作，做好人员发展的日常管理工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等管理类相关专业，35周岁以上；
2、10年以上工作经验，其中3年以上人力资源总监或五年以上人力资源经理以上工作经验，对现代企业人力资源管理有较深刻的认识；
3、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的理解和认识；
4、熟悉国家及海南地区关于合同管理、薪金制度、劳动法规、保险福利待遇等方面的法律规范及政策；
5、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，具有较强的文字写作、公文处理及语言表达能力；
6、有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力。 举报 分享

海南浪花始创于2001年，总部设立于海南省海口市。旗下拥有好拼网、电商事业部两个大型事业集群和客服中心0898-66669999，业务涵盖旅行交通平台、航空包机、团队机票、同业分销、差旅管理等。海南浪花十五年的发展历程，紧跟社会信息化发展大潮，适时调整产品和战略，拥抱时代变革，使浪花企业立于市场不败地位，到如今已发展成年交易额逾20亿元的旅行交通综合服务企业，是中航信全国战略合作伙伴，海南省知名企业，国内领先的航旅综合服务商。
企业理念（CORPORATE PHILOSOPHY）
企业定位：旅行交通区域协同平台运营商
核心价值观：正视现实、忠于理想
企业使命：打造开放式创业平台、构建旅行新生态
经营理念：拥抱变化 快速迭代
企业作风：认真、快、坚守承诺
人才理念：富有激情、勇于担当、大胆创新