海口招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司规章制度建立工作，与有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
2、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作；
3、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利等工作，审核或批准各类休假；
4、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；

岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2、至少2年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，具备良好地执行能力； 举报 分享

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