海口招聘

职位描述：
工作综述 Job summary：
为了更好的监控和支持城市各校区的教学质量，提高客户满意度，提升教学品质客户体验感。

具体岗位职责Specific job responsibility：
1．根据公司城市校区经营战略和目标，制定和分解年度/季度/月度教学工作目标、计划，并负责计划/目标的落地实施，并能够依据市场变化对教学工作做出科学调整；
2．根据各地发展目标协助开发和编制教学手册、教案、题库、测评等及相关工作落地；
3．组织内部教材讲义的编制和审核，建立教学质量管理体系，监督课程教学质量；
4．对相关课程培训政策进行监控，对课程设置及推广活动提供专业教学指导和教学支持；
5．根据公司需求进行教学相关信息的搜集和调查，为公司的重大的教学决策提供可行性研究报告；
6．负责师资管理体系建设，包括培训、指导并促进师资队伍稳定及优化、提升；
7．负责教学团队的人才梯队建设，核心骨干的培养，以及教师团队的技能培训，不断提高教学团队的专业性；
8．公司安排的其他临时性事务。

任职要求：
1、认同公司企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2、良好的沟通能力和团队协作，能引导、培养领团队；
3、热爱教育事业，熟悉各类培训教学体系；
4、良好的英语口语及书面写作；
5、具有外语师资培训经验、有海外教学背景者或国际教育项目工作经验者优先。
在这里，您可以享受到：
1、 享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平；
2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；
3、 优秀员工可成为公司合伙人；
4、 海外学习机会；
5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；
6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；
7、 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；
8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......
企业官方网站：
www.i2education.com
企业视频：
http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99

工作地址
海南省海口市 举报 分享

   i2国际私塾，始创于2011年，致力于为学员提供个性化、全外教的优秀成长方案，业务遍及美国、意大利、澳洲、韩国、日本等全球多个国家和地区。目前，i2国际私塾拥有资深外教近1000名，已进驻中国12个省及17个城市，开办直营校区88家，为数万学员提供优质的国际化教育服务。曾先后被评为“最具影响力外语培训机构”、“最具影响力教育集团”。
为了让学员不出国门即可享受国际化的语言教学资源，具备国际化视野，i2国际私塾一直与国际最先进的教学理念保持同步。2017年初，i2国际私塾推出由国内外专家共同研发、筹备近一年的“iWonderful国际菁英成长项目”。该项目顺应国际教育发展趋势，依托于全球先进的麦克米伦分级课程体系，课程设置更加多元化，除主修课程语言艺术、PBL现象教学外，还设有辅修课程家庭教育、社会责任。通过4-6人小班制和同伴互助学习法，使学员在与老师、与同伴的互动中，提升英语学习兴趣，锻炼自信表达和纯正口语。
值得一提的是，PBL现象教学作为现今全球最先进的教学方式，以孩子的年龄特征以及兴趣爱好为导向，围绕生活中某个现象设置主题。由外教老师带领学员走进公园、牙科诊所、银行等场所，在真实场景中学习、应用英语，并进行跨学科的探索式学习，使学员可以真正学以致用。最终目的，是将学员培养为具备5C能力（Cross-Culture Understanding-跨文化理解力、Communication-沟通能力、Creativity-创造力、Critical Thinking-批判性思维、Collaboration-合作精神）的国际菁英人才，进一步提升学员的国际综合竞争力。


在这里，您可以享受到：

1、 享受免费的外教英语培训，提升员工的英语水平

2、 员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策；

3、 优秀员工可成为公司合伙人；

4、 海外学习机会；

5、 行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇，提供月度绩效奖金、年终奖金，综合收入高于同行业20%及以上；

6、 所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利，同时为员工提供节假日、生日津贴福利；

7、 丰富的内外部培训和拓展训练，提升你的综合能力和专业技能；

8、 公平、公开、平等的职业晋升机会......

薪酬福利基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+全勤+提成+生日津贴+节日福利

企业官方网站：

www.i2edu.cn

企业视频：http://www.tudou.com/programs/view/tFsI_DubjhE/?resourceId=0_06_02_99