海口招聘

职位描述：
1. 负责公司工资报表的审核；
2. 负责员工福利社保的管理工作；
3. 负责公司绩效体系的建立与执行；
4. 汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
5.监督管理薪酬绩效日常工作；
6.完成领导交办的其他工作；

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源及相关专业优先；
2. 有公司绩效体系建立与执行的经验优先；
3.熟知劳动法，有人事方面管理经验两年及以上。

福利：五险、工作餐、带薪年假、年终奖、节假日福利等 举报 分享

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