海口招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责招聘网站的日常维护、发布及更新招聘信息，进行面试安排，协助主管完成招聘工作；
2.协助员工进行入职、转正、调动及离职等相关工作，收集、整理相关材料；
3.负责全体员工的人事档案管理工作；
4.定期做好各类人事统计报表，及时掌握并提供各岗位人员的在岗情况，做好员工的沟通工作；
5.对员工信息系统进行日常维护，输入、更新、导出系统的员工信息；
6.负责员工每月绩效考核工作、薪酬管理工作、办理“五险一金”相关事宜以及人力资源月报表的编制；
7.协助制定各类培训计划，开展各项培训工作，以及培训效果的跟踪、反馈；
8.完成上级领导交办的其他事宜，做好与其他部门的协调配合工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，熟悉人力资源管理六大模块；
2.熟练使用各种办公软件；
3.一年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4.具有良好的沟通、协调和人际理解能力，具备独立处理事务的能力；
5.具有较强的执行力和抗压能力。 举报 分享

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