海东招聘

我们不是在招人，我们是在找人才！ 我们不是在招聘，我们是在找同类！

我们立志成为国内最诚信的酒类供应链平台、最重视员工伙伴利益的公司！！

我们寻找各地区酒类营销顶级人才，我们提供行业内顶级薪酬！！！

职位描述：

1、了解互联网，懂得移动互联网，具备互联网思维（必备要素）

2、不守旧，能对酒类产品包装和价格体系设计、以及针对当地动销方案提出见解和方案（尤为重要！）

3、拓展公司酒类产品的销售渠道，开发新客户，培育老客户，建立公司营销网络；
4、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标。
5、按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实.
6、根据费用利润规划，组织实施预算
7、调整并完善区域发展策略及渠道规划、促销策略、产品拓展策略、客户拓展策略、费用利润规划

业务运作

1、分配销售目标
2、分配费用预算
3、组织人员
4、安排各项业务专项活动
5、管理区域经理工作内容
6、每月综合销售信息的收集、整理与分析，并上报公司

7、完善费用管理
8、合理预算各种业务成本
9、完善销售综合信息的处理

渠道管理

1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报公司

2.了解区域渠道拓展进度
3.为区域主管渠道拓展提供服务与支持
4.检查区域渠道拓展过程及进度
5.强化、完善各项服务与支持

促销管理
1.制订区域季度促销规划，并报销售部审批
2.制订区域月度促销落实方案
3.编制省区内促销用品需求计划
4.了解各区域的促销活动落实情况
5.推动业务主管开展工作
6.为各业务主管开展促销活动提供服务与支持
7.优化促销方案
8.强化促销执行效率

产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订省区内产品结构和生命周期管理方案
3.制订省区内的新产品发展建议
4.了解区域产品拓展进度、评估区域产品拓展框架
5.每月产品销售信息的收集、整理与分析，并上报销售部经理.

岗位要求：

1、28-50岁，在本省内有六年以上的酒类销售管理经验；
2、热爱酒水行业，有激情，踏实肯干，语言表达能力强，善于市场开发与管理；
3、熟悉当地酒水市场，有良好的客户资源和管理水平。

待遇：奖金+福利+年度旅游+年终赠车，年薪40万-100万

联系人：人力资源部经理 联系电话：0510-88311234 有强烈意愿简介请直投邮箱：jiukuajie@qq.com

    九跨界科技有限公司致力于用互联网思维做中国酒水食品日用品渠道扁平与精耕化运营的践行者与领跑者,公司以酒为主，多元并进，整合顶级资源，吸纳中国各地市级顶级营销人才，打造中国酒水食品类全供应链模式！公司的发展离不开顶级人才的加盟，期盼有梦想、有干劲、有能力的营销高手携手共创奇迹！公司成立初衷就是整合顶级人才，与之相匹配的就是行业内顶级收入！
   
   公司战略三步走：第一步（2013年10月--2015年2月）完成上游资源整合梳理，布局100个地级市营销网络，完成过2亿销售额，打造10位收入过30万、100位收入过15万的营销团队；
                   
                   第二步（2015年 3月--2017年2月）布局200个地级市和500家县级单元营销网络，完成过10销售额，打造20位收入过60万、200位收入过30万的营销团队；
                   
                   第三步（2017年 3月--2020年）布局330个地级市和1500家县级单元营销网络，完成过50亿销售额，打造60位收入过100万、300位收入过50万的、300位收入过30万营销团队；
    
    公司涉足酒类全国营销布局，食品类，日用百货类，软件研发和移动互联产品开发与销售。截止目前，公司已与茅台集团、五粮液集团、泸州老窖股份有限公司、剑南春集团、陕西西凤酒厂、山西汾酒、安徽古井集团以及中粮长城葡萄酒公司、法国波尔多酒庄、智利、澳洲酒庄等11家全国大型名酒厂和新旧世界酒庄达成合作，开发运营各名酒企业的优质品牌品类。产品线覆盖具刚性需求的中低端流通市场，同时兼顾中高端政商务团购市场。

   我们寻找国内各地市顶级酒类营销人才，我们迫切需要你，相信你也迫切地需要我们！