海东招聘

1.了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；

2.为业务部门的发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系、团队建设等方面为业务部门提供有效的解决方案并组织实施；

3.负责公司人力资源政策、制度、体系和各项人才项目在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进，提升人力资源运作效率。

4.传承公司文化，发扬价值观，通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织的持续健康成长和业务的高速发展。

任职资格:

1、热爱人力资源工作；

2、大学统招本科或以上学历，具有5年以上人力资源工作经验；有在大型IT/互联网公司从事HRBP管理工作经验者优先；

3、熟悉人力资源日常工作流程，对招聘，绩效，培训，员工关系等至少两个模块方面具有丰富实践经验和深入思考；

4、具备较强的逻辑思考能力、学习能力，积极主动、抗压性能力； 善于沟通，具备良好的协调能力，责任心强。

北京华宇软件股份有限公司（以下简称华宇）是值得信赖的智慧信息服务专家。成立于2001年6月18日，并于2011年10月26日在深圳证券创业板上市（股票简称：“华宇软件”，股票代码：300271），注册资金7.6亿元。
        华宇秉承“自强不息，厚德载物”的企业精神，以“持续创新，成就客户”为使命，深入理解客户需求，整合研发、咨询、服务等经验，运用软件、数据、安全等技术，在法律科技、教育信息化、食品安全与市场监管、安全可靠、数据智能等领域为政府部门和大型企事业单位提供值得信赖的、智慧的信息化服务，助力客户共建智慧美好的社会。

       华宇及其全资子公司持有中国电子信息行业联合会颁发的“信息系统集成及服务大型一级企业”证书和“信息系统集成及服务一级资质证书”，国家保密局颁发的“涉密信息系统集成甲级资质”，是国家认定的“高新技术企业”、“软件企业”、“国家规划布局内重点软件企业”、“安防工程企业（一级）”，取得了中国信息安全测评中心颁发的“信息安全服务资质证书”；是“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强”企业；是中关村科技园区管理委员会认定的“中关村国家自主创新示范区十百千工程企业”、“中关村国家自主创新示范区核心区重点创新型企业”；通过了CMMI（软件能力成熟度模型集成）5级认证、ISO 9001质量管理体系认证、ISO/IEC 20000 IT服务管理体系认证和ISO/IEC27001信息安全管理体系认证，是中国电子工业标准化技术协会信息技术服务分会（简称ITSS分会）副会长单位，并首批通过信息技术服务运行维护标准符合性评估。公司优秀产品和案例曾荣获国务院办公厅和科技部颁发的“优秀软件奖”及北京市科技委员会颁发的“北京市科学技术奖”，主要产品通过中关村国家自主创新示范区新技术新产品（服务）认定。公司目前拥有近千件具有自主知识产权的软件产品，主要产品和技术居于国内领先地位。

        华宇总部位于北京市海淀区清华科技园，拥有5000多名员工。目前拥有7家全资子公司、4家控股子公司及1家参股公司。

        北京华宇信息技术有限公司，作为华宇软件旗下***的全资子公司，成立于2009年，在岗员工有2600余人，本科及以上学历占比80%。华宇信息以“持续创新，成就客户”为使命，助力法院、检察院、监察委、政法委、司法行政等领域客户共建智慧美好的社会。

我们的理念和企业文化：
企业愿景
创造高效的工作方式和轻松的生活方式
企业使命
提供专业的技术、优秀的产品和卓越的服务，以信息化创造客户价值
核心价值观
创造客户价值，促进员工发展，实现股东利益，贡献和谐社会
企业精神
自强不息，厚德载物
企业经营理念
以客户需求为导向，以客户价值为目标，以客户满意为标准
坚持变革，倡导创新，持续成长
快速反应，快速决策，快速行动
企业与员工共同成长
专注主营业务
服务理念
己欲立而立人，己欲达而达人
创新理念
苟日新，日日新，又日新
学习理念
知行合一，学以致用
工作理念
健康的发展事业，快乐的享受生活
企业形象
诚信、专业、高效、尽责
企业氛围
和谐、宽容、规范、协作
员工关系
尊重、欣赏、坦诚、信任