海东招聘

职位描述：
工作内容：
1.处理人事招聘、培训、考核、档案管理等
2.人员档案的管理并细致分类做好分录，办理各项人事手续
3招聘工作，简历筛选、面试、反馈信息
4员工岗前培训，主要包括企业文化、背景介绍、公司规章制度讲解、各部门流程等
5执行考核系统，监督落实考评结果
岗位职责：
1协助部门经理搭建事业部人力资源管理体系；
2,负责组织相关制度文件的起草工作及档案管理工作；协调.完善各部门管理制度；协调各部门编制培训制度，并监督其完成情况。
3,负责人事招聘工作。负责薪酬绩效体系建立并完善及实施, 负责完善公司招聘制度,招聘体系及招聘流程；
4、负责员工入离调转手续办理及相关日常事务处理；
5、协助部门经理处理临时性的其他工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、具有薪酬福利，绩效，招聘，培训等模块经验者；
3、熟悉国家及地区劳动法律法规、相关政策，熟悉绩效及薪酬体系设计；
4、有较强的数据分析和统计能力，有一定的公文写作能力；
5、诚实守信，责任心强，原则性强，适应能力强；
6、执行力强

广东光迅工程技术有限公司(简称：广东光迅)是于2013年在广州成立的一家专业通信系统技术企业。公司经营范围包括：计算机网络系统工程服务；通信设备零售；通信线路和设备的安装；信息技术咨询服务；通信工程设计服务；电子、通信与自动控制技术研究、开发；通讯设备及配套设备批发；软件开发；货物进出口（专营专控商品除外）；技术进出口；工程技术咨询服务；工程造价咨询服务；信息系统集成服务。 主要从事通信工程建设、交通机电工 （铁路、高速公路、轨道交通），并面向社会提供通信、机电工程咨询服务、计算机网络系统集成、楼宇智能化工程、第三方通信服务平台、通讯设备及配套设备批发零售口以及提供解决方案。公司注册资本8058万元人民币。
公司是中兴通讯股份有限公司的交通行业代理商，专业从事高速公路、铁路、城轨等交通行业的通信系统集成，提供专业解决方案及工程技术服务；电力电网通信系统集成；视频监控、城市交通控制系统的系统集成等工程。先后参与了多项城市市政工程、高速公路、铁路机电工程的实施。