海东招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 员工各类人事手续办理，员工的入离转调、转岗、晋升、降级等全部手续、人事合同签订及续签；
2. 离职人员的离职面谈，及离职面谈记录，出具相关证明；
3. 公司员工档案的整理、建立、更新、保管；
4. 建立、更新及维护人力资源系统内的员工信息，各种入职离职异动表格的更新维护；
5. 考勤统计汇总工作、上下班打卡记录、加班、请销假的执行工作；
6. 总结员工关系工作中存在的问题，提出优化人力资源管理制度和流程的合理化建议；
7. 员工关系的相关手续相关流程的初稿的编写或实施过程中的完善；

任职资格:

1. 专科或以上学历，1年以上人力资源岗位工作经验，1年以福利及企业文化的工作背景；
2. 责任心，主动，热情，有担当，灵活；
3. 掌握人事行政管理，熟悉劳动法、经济法和心理学相关法律、法规
4. 内退大姐优先考虑

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倍肯，是中国健康服务领域领先的整体解决方案供应商，业务聚焦基层医疗、食品安全、急诊救治、军队卫勤、POCT、家庭健康及体外诊断七大领域。
    倍肯创办于1993年，子公司及服务网络超过50家，有北京、天津、大连三个研发中心，与清华大学、军事医学科学院、第三军医大学等著名高校和科研机构开展深度产学研战略合作，拥有优秀研发团队和完善知识产权体系。
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    倍肯以让天下百姓享健康生活为使命，矢志成为融工业“智”造、信息技术、健康服务一体化创研型产业集团，与大众共创健康中国的美好未来！

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