淮安招聘

职位描述：

1.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查；

2.建立各项规章制度并检查实施情况,促进各项工作规范化管理；

3.负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、计算机及网络的管理和使用，公司业务系统，CRM及办公自动化系统维护；

4.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和员工正常工作用车；

5.公司公共关系的建立和维护，包括政府、同行、新闻等公共关系；

6.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、安全门卫、等工作；

7、统一并实施招聘流程，在经销商建立充满员工关怀的工作氛围协调内、外部培训资源来支持经销商的培训和发展需求；

8、准备并向经销商管理层以及北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司提交必须的各类人力资源管理状况和人力资源相关的报告；
9、监督HR团队确保员工信息的更新，根据政府法律法规把人力资源相关文件准确归档保管；

10、熟练操作SABA系统、DIC人力资源系统，按时向厂方发送报表；

11、集团下达的其他行政人事事务。

岗位要求：

1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上人事行政工作经验，2～3年同岗位工作经验，有汽车行业（4S店）行政人事管理经验者优先；
3、熟悉行政后勤管理工作流程及企业安全消防管理；有公司食堂、车辆管理经验 ；

4、熟悉行政工作流程，熟悉人力资源各个模块，擅长招聘工作，有丰富的招聘经验，熟悉当地各项政策法规。

5、工作细致、严谨，执行力强，具有较好的沟通能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力；

薪酬福利：
固定工资：公司将根据您的岗位、能力和贡献来为您提供富有竞争力的固定工资，并定期对您的固定工资进行调整。
绩效奖金：每月和年度结束后，公司会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。
社会保险：公司将按照政府有关规定为您购买养老、工伤、生育、失业和医疗保险。
带薪假期：我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5天以上的带薪年假。
员工活动：为了丰富员工的业余生活，公司会不定期地组织各种文体活动，如员工生日会、篮球比赛、足球比赛、拓展训练、旅游等等。

         
         淮安万帮金星汽车销售有限公司隶属于江苏万帮·金·之星车业，集团是江苏地区实力最强、单店销售最多、运营最好、代理厂家品牌评价最高的汽车销售服务企业之一。 集团目前拥有30余家汽车4s店，代理包括奔驰、别克、凯迪拉克、雪佛兰、北京现代、日产等15个知名汽车品牌。2012年万帮车业集团成为全国汽车集团百强 ，在全国排名16，江苏第一。
    2014年万帮金星奔驰正式入驻淮安，期待您的加入！