淮安招聘

1、根据公司发展战略，负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度及流程，规范绩效、薪酬等各项工作。

2、通过实施内外部薪酬调查，为保持整体薪酬竞争力提供建议，参与编制公司年度薪酬福利计划及调整方案；

3、根据公司业务发展目标和人力现状，规划和制定合理有效的绩效管理体系。

4、主导绩效目标设定，负责绩效管理的组织实施，绩效宣导、考评培训、考评实施、绩效面谈、考评审核；

5、负责绩效考核结果数据的收集汇总和分析，提出绩效改善建议和计划，促进绩效考核结果的应用与转化；

6、控制、核算与预测公司总体人力成本，并提供相关分析报告。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，男女不限；

2、人力资源、工商管理等相关专业；熟悉国家劳动法规及政策；

3、3-5年以上的薪资绩效实操经验，具有较强的专业技能；

4、熟练操作薪酬管理、绩效管理；对KPI、360度、平衡计分卡等任一绩效考核方式有实际操作经验；

协旺浩恩（南京）食品有限公司是一家集苏旺食品馅料研发生产及销售于一体的港资企业。
1996年成立的南京苏旺食品有限公司，专门从事豆沙、食品馅料的研发生产及销售。苏旺中高档优质蓉沙馅及特色馅料等数十个品种畅销华东，遍布全国。
2006年，南京苏旺食品有限公司凭借优质客户资源、先进的经营理念和多渠道销售网络与香港浩恩国际发展有限公司合作，注册成立协旺浩恩（南京）食品有限公司。
新成立的协旺浩恩（南京）食品有限公司，全部规划投入资金700万美元，坐落于投资环境优良的江苏南京雨花经济开发区，占地近30亩。公司拥有两条国内一流的馅料生产流水线，具备日产40吨食品馅料的生产能力。我们坚信凭借国内***技术研发团队，秉承“用心做***的馅”的发展理念，将为制作国内优质调理馅打造出一个新的高端平台。
荣誉资质：
行业认证：ISO9001：2000国际质量管理体系认证
              ISO22000食品安全管理体系认证
              食品工业生产许可认证
行业荣誉： 江苏省江西商会常务副会长单位
              全国工商联烘焙业公会理事
              南京赣商商会***届常务副会长单位
江苏省轻工业行业协会焙烤食品糖制品分会副会长单位
          国家馅料新标准执行示范型企业
              AAA级资信企业
              消费者放心企业
              突出贡献企业
              中国OEM代工优秀馅料企业
              2015年中国烘焙行业发展贡献奖