淮安招聘

职位描述：

1、 负责集团各项管理制度的落实执行；

2、 负责督办店内采购事项(办公物料、员工工装及店内其它采购的报批、发放登记及采购监督)；

3、 负责店内人力资源的管理(员工入职及档案建立、培训考核、考勤、工资核算，员工升转调离、社会保险等事务)；

4、 负责店内各项会议的筹备、组织对外的联络和公关工作；

5、 负责店内营业、工作秩序的监督、5S管理检查工作；

6、 负责人力资源管理各模块工作的管理与推行；

7、 负责公司内外事务的协调与管理、员工关系管理，给予总经理合理的用人建议。

职位要求：

1、 大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；

2、 3年以上人事行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和执行力；

3、 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4、 熟练操作office办公软件；

5、 有汽车4S店工作经验者优先考虑。

        润东汽车集团有限公司是一家专注于汽车销售服务领域，拥有众多豪华品牌资源的大型汽车营销集团。目前拥有19个品牌、40余家4S服务店，是国内最具知名度的豪华品牌汽车销售服务商之一。在2006年至2010年连续五年荣获“全国十佳汽车营销集团”、“全国十佳乘用车经销商”、中国最具影响力的“优秀汽车经销集团”等荣誉称号。
坚持专业化、个性化、多元化经营的理念，使润东汽车集团在经营业绩和企业规模方面齐头并进。
    在新一轮的发展中，润东汽车集团将继续深化“正己化人，成人达己”的核心价值观，秉承“润东，让有车的世界更美好”的企业发展使命，不断提高服务能力，以超出客户的期望来感化顾客，赢得客户信赖。
    润东的高速发展提供了高端管理岗位的战略性人才需求，同时大量的外地区域业务开拓也急需核心岗位人才的储备，润东汽车集团诚邀汽车流通的行业翘楚及业界精英加盟，共同引领汽车销售服务市场的发展潮流，携手谱写润东汽车集团发展的华美乐章。
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