淮安招聘

工作职责：

1、主持综合部日常工作并对总经理负责，接受集团人力资源中心的指导与监督,组织、制定、完善、落实公司及各部门管理体系与制度；公司各项决议、指示、批复的督办；

2、根据集团战略，协助公司领导制定公司级年度目标计划，督促各部门分解、制定部门级目标计划，并监督、检查目标计划执行过程和结果；

3、传达贯彻公司的各项规章制度与会议精神；

4、负责公司资产定期盘查和管理，公司公用事业费用的管理；

5、保管公司印章和监督印章的正常使用；

6、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，

7、 向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；

8、 负责建立完善畅通的沟通渠道和有效的激励机制，提升团队战斗力；

9、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

10、负责所在体系的整体企业文化及团队建设；

11、完成公司上级领导交办的其它工作。

    

 任职要求：

1、本科及以上学历，房地产行业同等岗位5年以上工作工作经验优先；

2、优秀的外联能力，精通劳动法律、法规，对人力资源各职能模块有深入的认识，能够指导各个职能模块工作，熟悉行政、后勤管理；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力；

4、学习能力、执行力强，认同公司企业文化，抗压及自我驱动能力强；

5、具备良好的文字能力，能够起草大型计划、总结，为大型会议撰稿；

6、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

   佰昌集团有限公司创立于1993年，集团总部位于湖北省武汉市。
   集团以实体产业开发为先锋，历经二十余载不断发展，逐步形成了以“地产开发、互联网与电子商务、农产品流通”三大产业并重发展的总体布局。