淮安招聘

职位描述：
1、准备有关行政问题解决方案、年度报告等文件；
 2、管理公司内部相关的文件；固定资产管理、办公用品采购等行政工作；
 3、分析运营实践中出现的问题，制定新的工作流程或就原有的流程进行改进；
 4、向员工传达相关制度，会务安排。
5、优化工作流程，简化汇报程序，降低成本；
6、配合人事招聘,录用,评估,辞退等相关事宜；
7、协助办公室事务管理 ；
8、其它工作：电话转接 、专业书籍、资料管理、文件复印、传真整理、快件寄送、 签收、来宾接待、其它文秘工作；
任职要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件
 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
 3、有行政人事经验优先考虑 举报 分享

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