广州招聘

职位描述：
工作内容:
1、 配合综合部经理制定公司行政管理制度并落实各项制度在分公司的的执行。
2、协助综合部经理共建、推广企业文化，管理好各个宣传窗口。
3、负责分公司综合管理和服务支撑工作的监督、检查与考核，平衡和协调内外关系；及时汇报并处理分公司员工的投诉建议，处理好员工关系。
4、负责分公司办公人员的日常考勤监管及办公环境的维护与监督。
5、负责分公司的各项安全检查和监督工作，并定期组织安全隐患大排查。
6、负责行政、后勤工作的协调、监督和管理，并对行政、后勤人员的日常工作进行指导和培训，定期向综合部经理汇报工作进展、考核及评估建议。
7、负责审核公司办公费用开支的预算、控制和管理等工作。
8、负责公司全员活动的统筹规划、分工及执行，并向上级提出合理化可行性建议。
9、负责制定及全面落实公司仪器、设备等资产管理制度，确保其正确执行及实施。
10、负责制定及全面落实公司宿舍管理制度，确保宿舍的新租、续租、退租、转租工作有序进行，合理控制宿舍管理各项成本，检查并考核宿舍各项日常工作。
11、负责公司车队的管理和调度，妥善安排好用车和出车。
12、负责公司食堂的管理和检查，合理控制食材成本，统筹好员工的膳食。
13、完成领导临时交办事件的处理。
任职资格:
教育背景：
◆行政管理、工商管理、经济管理相关专业大学专科或以上学历
培训经历：
◆受过现代行政管理、安全管理、质量管理体系等方面的培训；
◆受过企业管理技术、发展战略部署等方面的培训。
经 验：
◆从事行政主管相关工作5年以上
技能技巧：
◆具有行政后勤的管理知识，懂相关的法规知识，熟悉公司行政运作各方面的基本技能；
◆熟练使用办公软件，会开车，懂车辆的维护及基本保养常识。
态 度：
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和执行能力；
◆良好的品德和素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆高涨的工作激情，良好的团队合作意识。 举报 分享

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