广州招聘

职位描述：
1.公司各项管理流程逐步建立与完善，后期执行落地；
2.根据公司发展要求，制定招聘计划，组织面试完成各类岗位的人才储备；
3。完成各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
4.负责与企业各部门的沟通、协调工作，处理部门的日常事务；
5.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理；
6.负责公司人事文档的撰写下发通知等；
7.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理，工商企业管理等相关专业；
2.3年以上人力资源模块经验，至少熟练运用两个模块；
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规; 举报 分享

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针对亚洲皮肤精致而成，同时兼顾现代需求的功能性及个性化.
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目标：打造最适合亚洲专业时尚护肤品，针对亚洲皮肤精致而成，兼顾现代消费者需求的功能性及专业个性化.
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