广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2.建立健全招聘、培训、绩效薪酬、员工关系管理等模块，及其他人力资源制度建设；
3.HR系统员工信息、合同档案的更新与维护，以及各项文娱活动的组织安排；
4.横向协调各部门关系，并与员工保持良好互动，妥善处理发生的各类人事问题
5.负责公司考勤记录、办公用品发放等日常事务；固定资产和低值易耗品的登记和管理；
6.办理银行存款和现金收付业务，登记公司现金、银行日记账；
7.负责发票、收据的使用和保管；日常费用的申请与核对；
8.负责各种报销工作（如差旅费、餐费、打车费等），现金做到日清月结，及时核对银行往来账目；

【任职要求】
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先
2、具备人事专员或主管经验2年以上；
3、尤为侧重或擅长招聘模块，可轻松驾驭员工关系模块，较好的方案撰写能力；
4、具备超强抗压能力及优秀的自我调节能力；吃苦耐劳，心怀公司懂得大局，不抱怨不埋怨；
5、个性亲和包容，有耐性韧性；具备优秀的沟通技巧与处事风格；
6、诚实守信，细致严谨，很强的执行力、原则性、保密意识。 举报 分享

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   随着业务的扩展和公司的规模的壮大，公司迫切需要各类英才的加盟，以共绘宏图。