广州招聘

职位描述：
岗位职位：
1、负责建立和完善行政、人事制度、流程；
2、负责执行招聘、培训、绩效管理、员工管理等相关工作的开展；
3、负责新员工入/离职、转正、调动、晋升等手续办理；
4、负责员工档案的建立和日常管理，劳动合同签订；
5、负责公司考勤、加班核算；
6、协助企业文化开展，如员工旅游、年会、庆典、表彰大会、文体活动、户外拓展等。
7、负责会务管理，包括会场布置、会议资料准备、会议记录及跟进等工作；
8、负责维护公司的日常办公环境，办公设施、办公文具及其它固定资产的调配和管理
9、负责宿舍和饭堂的管理
10、完成领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、大专或以上学历，人力资源或管理相关专业，1年以上招聘工作或其他人力资源相关工作经验；有工厂行政人事管理经验者优先考虑；
2、熟悉招聘流程，了解人力资源相关事务工作和劳动法等相关法律法规；
3、具有优秀沟通和协调能力、亲和力，敏锐的洞察能力、分析判断力和极强的执行力；
4、具有良好的职业道德和职业操守，以及良好的团队合作意识；
5、有耐心、积极主动，工作严谨，能够适应较强的工作压力。
6、独立工作能力强，优秀者可往行政人事主管培养发展。 举报 分享

广州聚晨电子有限公司是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化音响企业，主营功放、多媒体音箱、有源专业音箱等产品，是音响界集开发、生产、OEM、ODM为一体、实力雄厚的专业厂家。
公司最初成立于1993年，创立至今一直致力于民用音响领域的研发。产品畅销世界各地，并在非洲、东南亚、南美等地，赢得了广大的客户群体的信任；订单稳定持久，在市场上具有良好的口碑和极大的拓展空间，并逐渐形成具有影响力的品牌效应。
2013年，聚晨已全面启动了“综合性、领先性影音战略”， 对产品结构进行优化调整，在继续保持传统产品优势的同时，大力开发新兴科技产品，立志打造行业领先的综合性影音企业。公司多年来已获得多项商标证书，专利证书等，同时在2017年获得“高新技术企业”称号。
公司立志将聚晨电子打造为中国电子行业的佼佼者。力求五年内全面实施全员股份制，让聚晨的每位成员均能买得起房，开得起车！
企业使命：提升聚晨人的生活品质
企业愿景：建百年企业，让聚晨人买得起房，开得起车！