广州招聘

职位描述：
1、深入了解公司业务，制定大区全年人力资源规划，协助大区做好人力资源管理工作；
2、组建和管理HRBP团队；
3、负责人力资源管理政策体系、制度规范在大区的推行落实；
4、协助业务线及职能部门完善人力资源管理工作；
5、根据部门情况制定并完成招聘计划；
6、协助制定和实施部门绩效考核及评估工作；
7、了解部门业务与人员发展状况，关注部门关键人才的培养与发掘，开展组织与人才发展工作，包括人才盘点、关键人才的培养、接班人计划等方面的工作；
8、塑造、维护、发展和传播集团企业文化；
9、负责总部项目性工作在大区内的开展和落实。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、8年以上HR管理经验，其中，人力资源全面管理或HRBP团队管理3年以上；
3、具有较强的亲和力、沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
4、逻辑思维能力强，抗压能力强，事业心责任心强；
5、灵活与原则性的把握能力强，具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
6、阳光正能量，积极进取，良好的团队协作精神；
7、高度认同公司企业文化和价值观；
8、有HR项目经验优先考虑，有教育培训行业经验者优先考虑。

福利待遇：
1、薪资结构：底薪+奖金；
2、一经录用即签订正式劳动合同；
3、完善的入职及在职培训机制；
4、按国家规定缴纳社会保险（养老，失业，工伤，生育及医疗） 、住房公积金及商业保险；
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；
6、免费享受市场价值16800元的韦博英语培训课程；
7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；
8、良好的工作环境和团队氛围；
9、丰富的公司员工活动。

热切期待您的加入！
有意者请将简历投至：xhjames.zhang@webi.com.cn
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工作地址：深圳（能适应出差） 举报 分享

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