广州招聘

职位描述：
1. 向董事长汇报；
2. 负责学校整体经营管理与运作。
a) 根据经营目标制定各项计划，包括月度、季度、年度工作计划。
b) 根据工作计划及目标责任指标，定期检查并指导各学校执行情况，并及时向上级主管反馈信息。
 3. 全面规划、管理、指导所辖区域学校的教学、教务工作，提升学校教学品质。
a) 领导并组学校的教学工作，确保按质、按量、按时完成教学大纲教学计划。 b) 组织学校教学研讨工作，不断进行教学的实践、总结、促进，提升教学品质 c) 组织学生档案的建立及管理。
4. 负责维护、经营学校品牌形象
a) 通过各种途径争取社会各方面对学校工作的关注与支持，打造品牌形象。 b) 代表学校与学生、家长进行沟通交流，代表学校协调、处理公共关系。 c) 协同客服岗行政助理、业务部处理客诉事件。
5. 负责学校的行政管理。
a) 组织学校日常会议。
b) 负责根据学校各种规章制度指导、管理、监督各学校工作实施。 c) 负责所辖学校成本管控及运作绩效考核。
d) 关心所辖学校员工的工作、学习、生活、思想状态，负责针对教师的录用、调配、辞退、奖惩、晋升、日常出 勤等人事管理提出处理建议，并提报上级主管审核。
e) 负责发参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的学校事务。
 6. 负责学校师资团队的建设。
a) 组织、指导并监督所辖区域学校招聘工作实施情况。
b) 负责监督、指导学校教师日常培训、定期集训，并对培训结果进行考核。
c) 组织对教师的业务能力、教学能力等进行考核，根据考核结果协助各学校拟定提升师资培训计划。
 d) 负责员工的思想教育，负责传递并打造企业文化。
院长客服职责
1. 对学校经营管理直接负责；
2. 负责学校客服标准流程及管理制度制订，总结客服资讯及建议；
3. 负责客服标准流程及管理制度在学校内执行监督及考核；
4. 负责学校教学服务方案、活动方案订定及监督执行；
5. 负责学校全体教师教学品质及客服品质的把关及监督；
6. 负责培训省内各学校全体教职员工之客服意识；
7. 负责学校销售策略、服务方案、客户销售合同订定及监督执行；
8. 负责重大客服事件处理及结果担ft。

能力要求
1. 学历要求：大学本科以上
2. 学校经营管理 5 年以上经验；
3. 国际幼儿园管理者优先；
4. 海外留学者优先；或英语能力专业 8 级以上； 举报 分享

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