广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工考勤，处理考勤异常情况。
4、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
5、负责公司人事文件的呈转及发放。
6、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、岗位要求：
1、大学专科及以上；
2、1年及以上人事相关工作经验，掌握人力资源两个及以上模块工作内容优先；
3、熟悉与劳动法法律法规相关知识；
4、熟悉办公自动化软件；
5、具有良好的沟通能力、亲和力，具有较强的责任感及敬业精神。 举报 分享

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