广州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据事业部运营需求，协助总经理梳理整体战略规划，并组织好年度工作目标设定与管理，保障公司战略总方向不偏移 ；
2、协助总经理共同参与经营管理与重大决策，推动年度项目性工作的开展与落实；
3、协调内部各部门关系，组织、跟进落实公司总经理会议，撰写会议纪要，公司各项大型会议策划及方案执行，跟进重大事项工作的完成情况；
4、协助收集国内外市场、品牌资讯，以及优秀的管理运营模式，整理并反馈给总经理
5、上级领导安排的其他临时性工作
岗位要求:
1、本科以上学历，硕士及MBA优先
2、有消费品、零售行业相关工作或专业背景，熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
3、逻辑严密，系统全面的分析判断能力，统筹协调能力；熟悉各类公文，有较强的资料收集和整理能力，熟悉总经理助理工作的方法和程序，了解公司整体管理程序，良好的业务知识和经验；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
6、具备很强的执行力，优秀的沟通表达能力与团队协作能力;
7、能力优秀者薪资可议。 举报 分享

德鑫公司，创建于2002年，位于广州市花都区，占地面积2万余平方米，是一家专业生产滑雪眼镜、越野摩托车风镜、骑行运动眼镜、射击防护面罩及眼镜、滑雪头盔等运动系列产品的综合性生产商，现有员工300余人。
德鑫公司隶属于耀晖控股，耀晖控股旗下拥有九个分公司：耀晖（香港）光学有限公司、广州市德鑫运动用品有限公司、广州市博泰光学有限公司、广州帅普运动用品有限公司、博泰模具事业部、广州市航保进出口有限公司、美国贸易公司、意大利贸易公司和越南光学镜片分公司。
耀晖集团总部将于2017年上半年搬迁至耀晖高新技术产业园区，耀晖高新技术产业园占地面积4万余平方米。园区配置六栋现代化、园林式、多功能厂房和行政办公大楼。耀晖高新技术产业园，将采用集团化运作模式，集信息管理中心、财务管理中心、人力资源管理中心、全球采购管理中心、产品研发技术中心、产学研校企实验基地、全球跨进电商中心、品牌营运中心、法务部、产品制造中心于一体。产品远销欧美、中东和亚洲等国家，为全球品牌客户提供优质的产品和一流的服务。
    公司与中山大学、中南大学、重庆大学校企合作，持续优化产品设计和材料；拥有行业高端技术人员30余人，博士6人。
     德鑫公司通过“ISO9001、ISO14000、ISO18000“认证，滑雪镜通过“欧洲 EN174”标准、 风镜通过“欧洲 EN1938标准”，产品拥有30多项专利！公司是同行业中的龙头企业。

滑雪眼镜：磁铁换片款式
产品是一款通过磁铁相吸的原理制造，在镜框及镜片的相应位置设置磁铁相互吸引；将镜片固定于镜框上，从而实现快速、方便地更换镜片；采用意大利进口防雾镜片，防雾效果可达到永久性。三层海绵柔软贴合脸部，可调节防滑滴胶针织头带。产品可通过美标ANSIZ87.2003高速冲击测试（76米/秒).在零下40摄氏度使用正常。
越野风镜：变色片技术
    产品针对在镜面形成一个光闸进行研究，使镜片夹层有害光线反射改变方向，通过使用变色分子技术、催化剂及融合剂等元素，制造出带有偏光及变色的多功能镜片，主要用于滑雪和越野护目镜以及防护装备的使用。我们公司享有生产和销售权。
导电产品
    是一款用导电基材为载体的光学级薄膜镜片，具有镜片表面加热功能，此片材可以也覆盖、编织、贴合等技术复合在其他产品表面，使产品可以增加除霜、除雾、防雾和保暖作用。此技术于2009年开始研发成功后陆续使用于头盔、滑雪防护装备、极限极寒环境防护装备以及军警防护装备等相关领域，是我们公司核心技术产品。为了满足市场需求，公司还配套提供头盔、手套、护具等户外运动装备。
德鑫公司将秉承“诚信是基石，双赢是动力，团结是力量”的合作理念，共赢发展。同时德鑫公司一直打造民族自主品牌，DEX是德鑫的核心品牌，也是所有耀晖人最神圣的责任！
我们致力于——为运动爱好者创造看得见的快乐！
我们的品质理念——随时为客户提供满意的产品和服务！
我们的经营理念——共创共享共成长！
我们的使命——为运动爱好者带来最安全的防护产品！
我们的愿景——创造健康生活，共享和谐社会！
公司福利：
公司包吃三餐（早、中、晚），三菜一汤，每周加餐一次；免费提供住宿，宽敞干净，空调宿舍；
休假： 办公室6天8小时制，法定假日休息；产线每月至少休息2—3天；
夏季防暑：夏季每周有糖水或凉茶供应；
工龄补助：做满一年后，工龄补贴40元/月，第二年80元/月，依此类推；
全勤补助：车间员工每月60元；
年度旅游：每年公司组织全体员工集体旅游（1—2日）；
节日慰问：传统节日公司有礼品慰问；
优秀员工：评选年度优秀员工，以资鼓励；
婚丧假：公司员工结婚有3天有薪假日，直系亲属死亡有3天有薪假日；
健康体检：特殊岗位，公司每年免费体检一次；
劳动保护：公司免费提供劳动保护用品；
培训提升：公司有完善的培训提升机制。