广州招聘

职位描述：
岗位职责：
     ;本科人力资源专业学历，一年以上工作经验。熟悉国家与政府的《劳动合同法》等相关法律法规。具有较强的沟通、协调能力，具有知名广告公司人力资源工作经验者优先。
一、招聘与配置
1、 熟悉广告公司组织、部门架构和人力资源体系。
2、完善公司招聘体系和招聘流程，负责制定和编写岗位职责说明书。
3、负责选择合适的招聘渠道，及时补充和储备岗位人才，满足公司的人才
需求。
4、负责公司各岗位人员的简历筛选、面试、背调、录用等招聘流程和工作。
5、与猎头公司对接，猎聘核心人才，建立人才储备机制等。
二、考核与激励
1、负责员工转正、调薪、调岗的薪资制度制定及落实。
2、协助主管进行绩效数据统计， 为年终奖和评优提供依据；
三、培训与开发
1、负责员工培训工作，组织建立与完善公司员工培训体系。
2、负责跟进新员工的入职关怀，帮助员工尽快融入企业。
3、充分调动行业内外部培训资源，力邀顶尖创意人担任讲师、开发培训课
程以丰富培训内容，满足公司培训需求。
4、负责新员工的劳动合同、保密协议，核心人才竞业限制协议的签订与续
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广州华扬文化发展有限公司成立于2010年，是业内领先的一站式整合营销服务商、专业化的全案数字营销服务提供商、杰出的文化传播项目创意服务商。主要致于为通信运营商提供广告和营销项目的运营服务，为地方政府提供文化传播项目的创意和服务等。

华扬经过多年的发展，完成了立足广州、扎根华南、辐射全国的业务布局，设有山东、山西、江苏以及广东韶关、茂名、肇庆、珠海等十余家服务中心及办事处。华扬凭着自身的媒体优势以及出色的技术和服务，与中国移动、中国联通、中国电信、部分地方政府等机构建立起了广泛良好的合作关系。
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5、公司组织各种创新性拓展活动；
6、年底分红计划；
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华扬企业文化
华扬文化的企业核心价值观：“欣赏从心开始”

华扬公司的经营理念
在欣赏中创意，在执着中创新，在勤奋中创作，在成功中分享。

公司以三把“力”剑――洞察力、创造力、执行力，来践行“欣赏从心开始”之核心价值观。