广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
5、领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；3年以上企业培训工作经历，1年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

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