广州招聘

职位描述：
1、完善分公司薪酬、福利、绩效等制度，完善具体实施办法，修订标准并推动实施；
2、负责薪酬福利体系建设，逐步建立内部公平有序、外部具备竞争性的薪酬福利体系，并负责薪酬福利总额预算调控、人工成本分析、薪级体系、薪资核定、薪酬调整，及外部市场调查的统筹管理；
3、负责分公司绩效考核实施、统计分析调整、绩效奖励方案的设计与落实；
4、完善福利制度及标准，统筹公共福利项目及组织实施，如商业保险、体检、年度社保公积金基数调整等。
5、负责薪酬绩效团队的工作规划、日常管理、业务方案设计与实施推动，以及与各相关部门的业务沟通与关系协调；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上企业薪酬绩效管理实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程，熟悉薪酬绩效保险等方面的法律法规；
4、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

    广州市飞进贸易有限公司，是一家新型活力电子商务公司，成立于2004年，一路奋斗，从工厂外贸、箱包服饰生产批发零售（线下/线上），到电商孵化、托盘及与相关商家合作操盘，再到自营电商。公司创始人曾先生是知名电商运营高手，有十余年的电商实操和培训经验，曾经孵化打造多个电商团队将相应类目做到全网销量第一、第二或前三，长期应邀到大学院校指导大学生创业。公司本着内外兼修，互利共赢的经营理念，利用天猫、京东等电商平台，着力经营3C数码产品、箱包、 服饰等类目，特别是知名品牌笔记本电脑的电商业务。目前公司正在加速发展，急聘电商精英，以及各类电商经营人才，同时招聘部分电商新手实操培养，机会难得，有意者请速投简历，欢迎加入我们，一起拼搏实现梦想！