广州招聘

急招，***9月14号到岗

岗位职责:

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、根据公司整体战略与业务模式，拟定公司绩效、薪酬福利制度，建立规范、完善的绩效、薪酬福利体系并实施，并对考核结果进行全面监控；

3、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

4、负责统筹和管理部门日常事宜，包括招聘、培训、员工关系等模块工作；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

任职要求：

1、本科学历，4年以上工作经验，年龄在28-35岁之间。

2、有50人以上公司工作经历。

3、有组织能力、协调能力、热情、大方、熟悉招聘、绩效考核及人力资源全盘运作能力。

公司为员工提供：

（1）社会保障：公司为员工购买五险一金。

（2）法定假期：公司实行5天8小时工作制，所有假期按国家制度实施。

（3）文化活动：公司不定期组织员工生日会、文娱或户外拓展活动，每年根据业绩情况组织旅游。

（4）培训体系：员工职业规划发展、岗位技能专业培训、财务流程培训、职业经理管理技能培训等。

（5）晋升体系：广拓的发展平台及通畅的内部晋升渠道、公司非常注重人才培育，公司经常提倡员工多方面增值学习，同时公司提供免费优秀员工或有培养价值的员工输送专业培训机构的福利。

（6）薪酬福利：良好的竞争力薪酬待遇及奖励制度，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划，人才推荐奖，每年进行一次或二次内部晋升加薪机会。

（7）福利补贴：餐费补助、高温补贴、全勤奖、季度奖、年终奖、生育金、婚礼金、节日金、年度体检等福利。

（8）工作环境：工作地点交通便利，舒适明朗的办公环境。

  公司地址：广州市天河北龙口东路363号宝供大厦10楼 (整层）

注意事项：

1、应聘者请先投简历，请勿多职位投递，合则约见。

                                                    

2、收到面试通知后，请面试者携带个人简历。

高艺创展文化创意集团始终坚持“一流文化创意综合服务运营商”作为公司战略目标，坚持“艺专于精，知行合一”的工程匠精神，坚持“以文化创意为客户赋能”作为企业使命，坚持“开放、合作、共享、共赢”的经营理念，坚持与“高校实验室、行业组织、社会团体”合作探索“产、学、研、用”相结合的市场化道路，坚持注重提升“公司品牌、策划创意、美术设计、技术研发、项目管理、商业运营”六大核心竞争力，聚信“会展服务、城市空间、空间运营、文创产品”四大核心业务掌握核心技术整合各方资源，谋划布局文化创意全产业链，使公司始终走在产业升级的最前列。
2001年，广州市高艺创展展览工程有限公司成立
2007年，成立高艺创展（香港）国际展览集团有限公司
2011年，广州市世隆展览服务有限公司成立
2018年，广州中德空间运营管理有限公司成立
2019年，广州市高艺创展工程有限公司郑州分公司成立
2020年，与天津北方演艺集团共同成立天津艺高文化创意有限公司
2021年，广州市高艺创展工程有限公司深圳分公司成立
2021年，更名高艺创展国际文化创意集团
高艺创展集团拥有大批优秀人才，拥有资深专业展览设计师20名、结构工程师2名、建造师5名、资深PMP项目经理2名、资深项目管理人员20名、会展策划师6名；80%拥有本科学历。拥有现代化的专业制造厂房3万平方米，有150余名经验丰富、素质过硬的专业施工团队。
高艺创展集团在文化创意产业深耕细作二十多年，其综合实力和服务质量获得了业界普遍赞赏与认可。其取得的主要成果及业绩分别如下：
广州市高艺创展展览工程有限公司主要成果及业绩：
中国东盟博览会、中国东盟旅游博览会、中国亚欧博览会、广州国际建筑装饰博览会、广州国际家具展、惠州现代农业博览会、深圳金融交易会等主场管理，累积主场管理运营面积3000多万平米以上。
珠海宜居城市规划馆、珠海金湾航空展馆、阳江刀剪文化博物馆、广州南沙城市规划馆、广州广电运通展厅、格力展厅等设计施工一体化项目。
广州市世隆展览服务有限公司主要成果及业绩：
自主研发CRM展览管理平台。2018年携手“中国南方电网、中国贸促会机械分会、中国汽车报、中国能源报、中国电动汽车充电设施促进联盟、广东省国际商会”等单位，合作主办“中国国际新能源汽车产业生态链展览会暨全球新能源汽车领袖峰会”，2020 年合作组展“2020世界电动车大会”、“中国消费品博览会”、“中国创新创业成果交易会”，2023年携手世界氢能协会、中国机械工业联合会主办“2023世界氢能大会