广州招聘

职位描述：
1、负责公司人员招聘，拓宽招聘渠道，办理员工入、离职、人事异动手续办理，人事档案档案管理；
2、负责考勤管理；
3、负责社保增减员，建立台账，政策解读；
4、协助实施绩效考核，汇总绩效考核信息；
5、负责办公品、固定资产管理，协调后勤支持工作；
6、协助制定、优化人力、行政相关管理制度和工作流程；
7、协助建立良好劳资关系、沟通渠道，丰富员工文化生活，营造良好地文化氛围；
8、上级交办的其他工作。
任职要求：
1、踏实稳重、责任心强，良好的亲和力、服务意识和敬业精神，较强的计划、组织、执行、协调和沟通能力；
2、大专以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、熟悉人力资源管理六大模块内容；
5、2年以上相关工作经验，有医药连锁工作经验者优先； 举报 分享

本公司奉承感恩、乐观、务实、担当、求知、创新的核心价值观致力于发展为连锁行业佼佼者，履行三年上市计划，打造全国第一的药店平台。
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