广州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司战略发展目标制定短/中/长期人力资源策略、人力资源规划及预算，搭建与公司发展阶段相适应的人力资源管理体系及制度流程；
2. 负责人才战略发展规划，协助公司打造一个高效能互联网初创期人才梯队，并快速引进关键岗位人才；
3. 负责制定与公司发展阶段相匹配的薪酬管理制度、绩效管理制度、培训与人才发展制度并能很好地落地实施；
4. 负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性；
5. 组织人力资源问题诊断工作，及时诊断公司人力资源管理问题，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6. 负责人力资源团队和日常行政事务的统筹管理；
7. 完成总经理安排的其它工作。

任职要求：
1、人力资源管理类、企业管理或其他相关专业本科（全日制）以上学历，持有一级人力资格证书优先；
2、8年以上企业人力资源管理工作经验，至少3年以上互联网人力资源全盘管理从业经验，有互联网初创公司人力从业背景优先；
3、三年以上中大型互联网知名企业背景管理经验，精通现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和丰富的实操经验，非常熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规；
4、具有较强的人际沟通理解力、领导能力，出色的协调能力、计划与执行能力、分析判断能力及决策能力，具有解决复杂问题和处理突发状况的能力；
5、具备良好的职业道德操守和敬业精神，成熟稳重，充满激情，具备极强的感染力及人格魅力，能够承受较大工作压力；
6、具有良好的互联网思维和创业精神，熟悉深圳互联网圈层和人脉圈子者优先。 举报 分享

缆360是一家怎样的公司？

缆360（www.lan360.com），是中国领先的线缆产业共享平台，致力于通过模式创新，为3万亿交易规模、十万级线缆上下游中小企业，提供直营电商、供应链管理、行业资源对接、供应链金融等服务，帮助客户解决采购成本高、管理效率低、信息闭塞、资金周转难、综合成本高等问题，推动线缆产业的创新升级。

缆360总部位于深圳市南山科技园，在无锡设有分公司。平台于2014年开始筹备，2016年正式上线运营，截至目前，已有超过4000家企业用户在平台注册认证，2017年平台累计完成撮合交易额超100亿元。

 

平台使命：让企业更专注 让生意更简单

平台愿景：成为世界最大的产业共享平台，成为客户最值得信赖的合作伙伴

创始人背景：创始人阿里巴巴市场运营出身，并运作上市了中国第一家B端垂直电商平台——科通芯城。

 

团队优势：

强大的高管背景：来自阿里、IBM、Intel、华为、金蝶、中行、怡亚通、美菜网等知名IT互联网及金融企业；

顶尖的专家团队：由从业超过二十年的缆企高管及技术专家组成，对线缆企业供应链管理、招投标、行业标准管理经验丰富。

 

平台机会：

中国线缆产业年产值规模超3万亿，共有超过20万家线缆上下游企业，它们大多数都面临采购、分销、资金、仓储、物流综合成本过高等问题，却没有一家垂直于产业的电商服务平台；

按照互联网板块最低占比6%计算，会产生1800亿规模的产业互联网平台！我们计划三年上市！

 

公司发展历程：

2015年08月 深圳市众缆互联科技有限公司成立

2016年08月 缆360平台正式上线运营

2016年09月 与苏州光电缆业商会、亨通、永鼎等龙头企业签订战略合作

2016年12月 成功举办2017年第一季度线缆材料集采大会，集采总量6万吨

2017年03月 成功举办2017年第二季度线缆材料集采大会，集采总量12万吨

2017年05月 与方圆标志认证集团签署战略合作，联合发布《战略供应商审核等级认定规范》

2017年06月 成功举办2017年第三季度线缆材料集采大会，集采总量12.5万吨

2017年11月 获2400万Pre-A轮融资，由共青城、绮雯投资领投

2017年12月 缆360平台共撮合105亿、平台认证用户数达4696家

 

我们找什么人？

你是一个真诚、包容，有团队精神的人；

你想创业，并已做好充足的准备；

你有经验，更有自信，无论创业中遇到什么问题都能乐观面对；

你爱学习，面对全新的行业可以迅速找到方法，小步快跑，敢于试错；

你想升职？创业团队就是机会多；

你爱钱？骨干成员进行股权分配，表现优秀必须加薪；

你爱美女？要***还是女***？不回答！

 

扒一扒我们的任性生活：

任性“春节假”，不再最后一刻挤火车，比别人早回家看父母……

任性“***节”，一年一次，提前放假去约会……

任性“下午茶”，吃完美食再干活……

太任性，起晚迟到了！没事……9点上班还是10点上班，你说了算！

你来或不来，我们都在这里，等你……

 

扒一扒我们的福利待遇：

五天7.5H工作制，中午睡好再干活......

五险一金，入职就必须买喔......

生日礼品，年年不重样......

节日福利，这个必须有......

薪酬待遇，表现优秀半年时间就调整......